这就是华夏国特别提倡的“礼仪💣📬”,很多时候,一个微乎其微的躯体动作,就可以含蓄地表达出千言万语。

    “今天,工会这边收到了⛫🝒🊤六份来自礼部冰人司的通报。”

    在说到“冰人司”的时候,包括刘长生董事长在内的所有人,都轻声地哄笑起来——无论政见、无论派系、无论利益,在这种老大哥调戏小弟弟的时候,大家依🝭🎔🐰然都能保持一定的善意。

    毕竟,这种机会是极少的;🂒🎎能进入董事局🙁的,起码也是⚎🐍四十往上;像明永健这种未婚少年,差不多可以算是前无古人后无来者了。

    在这哄笑声🏔🙷🏄中,那位董事接着说了下去:“因为有乔青萍一等冰人的前车之鉴。所以,赵文芝一⛶🞼🙠等冰人,以及其他五位二等冰人,希望我们公司的工会这边,能够提前做好明助理的思想工作,并且协助、配合她们的工作。”

    一位刚刚在前面的议题里⛫🝒🊤大获全胜的董事,此时心情极好,闻言,他大笑问道:“怎么协助?要不,我⚾们把明助理绑起来送去拜天地,这应该算配合了吧?”

    “我附议,哈哈,这个主意不错!”

    “明助理,您🌱🂼🔅是从收容星上来的,可能还不知道冰人司的能量,不过您可以去查一下……”

    “你们这么欺负我们的小鲜肉,老娘实在看不顺眼了,冰人司有什么了不🈆起的?老娘是没往这方面发展……明助理,只要你一句话,我明天就🇡照着您的标准,给您弄一万个候选人出来,任您挑选!”

    “……”

    一阵鸡飞狗跳之后,还是刘长生董事长做了总结陈词:“这么回复吧,我们公司的工会,非常重视冰人司的通报,在上报董事局后,全📛🛦🞨体董事局成员都不敢怠慢,在最短的时间里,尽自己最大的努力,为明助理做了大量而细致的思想工作。希望以🜊后阿萨饮品和礼部冰人司,能够有更深入的合作,得到更多的资源。”

    包括明永健在内,所有人都点🂜🏧头通过。这,或许是这间董事局定位成功以来,最为轻松的一个议题了。

    然而,一直🏔🙷🏄任人取笑,却不发一言地明永健却知道,如果仅仅只是这个议题,根本没有必要,特意把自己招呼过来,所以……这🏾☆种轻松,也不过只是大战前的铺垫而已。

    “第四个议题,同样是关于明助理的。”

    另一位分管🏔🙷🏄人事的董事,刚🂒🎎刚还嘻笑不已,现在的🗛🜖语调却变得极为严肃。

    在同样的行礼回礼之后;他继续说道:

    “近期,人力资源部上报,试用期员工孙春芬,并没有依例参加公司文化教育,和专业技能培训;当然,我们都知道,出现这种状况的原因,是因为明助理的非常规任命;而且,明助理本人,也确实是有这个权力的。但是,无论如何,违规就是违规;同时,她的这种违规行为,也造成了比较恶劣的后果,直接导致了其他试用期员工的人心不稳。本着惩前毖后、治病救人的原则,我提议,对孙春芬秘书长的这种行为,进行一定程度🉬🊚🐺的惩罚。”

    『如果章节错误,点此举报』