第二个团建游戏🜄很快🄵🁷开始了，这次的游戏考验的团队之间的合同协作能🏢力，总的来说就是要培养大家的凝聚力。
“随着鑫亚的规模扩大，越来越多的人进入了咱们鑫亚工作。”台🙖👈上的主持人的普通话不是很标准，是鑫亚的部门经理，他负责临时上台解说游戏规则，“尤其是今天，鑫亚更是进了很多的新面孔，好多人我还是第一次见，不过没关系，进了鑫亚我们就是一家人了……”
台上的部门经理🜄为了这次的解说提前准备了稿子，就是这个稿子铺垫和废话实在是太多了，底下的员工多少有点不耐烦起来，头顶上的大太阳😣越来越火辣，好多人的🈩🀾脸都被晒得通红。
可部门经理还是滔滔不绝地在台上讲着客套的假大空🏶🞣🕽的话，说到激动处🏢还会连带着比手势，看得底下的人心里都有了气。
“这个经理平时是不是很喜🌭🂐欢做汇报？”乔蕊在宋一冉旁边，她们两🅫个人在人群队伍🁋🄏比较靠后的地方，身边的人比较少，乔蕊靠近了宋一冉，小声地吐槽。
宋一冉看了眼台上的经理，经理的脸被晒得黑红黑🌾🄫🀜红的，额头上的汗都露了出来，可是他的演讲欲望丝毫没有减退，相反还有越来越旺的趋势。
乔蕊说对了，这个经理的确是会议总结汇报的“一把好手”，极其擅长通篇💮🕋废话没一篇说到😯🄼点子上，宋一冉记得，又一次内部会议，让每个部门的经理提出最近鑫亚改革的方向，其他的部门经理都算是提出了建设意见，就只有这位经理🂦，足足花了十分钟的时间讴歌歌颂了大老板的英明领导。
“是的。”宋一冉贴过去，两人之间🕠的距离又进了一步，几乎肩膀都要靠在了一起，只隔着一点点的距离，宋一冉看着那微小的缝隙，然后轻😣轻往那边一斜，两人的肩膀顺势就靠住了。
隔着衣物，宋一冉并没有再近一步，🕠这样的距离她已经很满足🔘🀹🁯了。
乔蕊的脑袋被经理的废话解说给弄得晕乎乎涨得很，🏶🞣🕽如果不是还想着要听游戏的规则说明，乔蕊真想立刻神游放空，太折磨人了🂑🎄🎧。
“他是老板的亲戚。”宋一冉补充道，这么一个“人物”，除了嘴上会拍马屁，其余的专业能力通🁼🖸通不行，还能在鑫亚当上部门经理，虽然是个油水不多的部门，但待遇也是不🟤🟇🛀错的，宋一冉调查过，是鑫亚三股东的姑爷。
乔蕊一脸了然的神🀵🁋🄏情，难怪了，公司股东的亲戚，而且关🅸系还不算远，自然会多加关照了。
“当然了，鑫亚的发展还是离不开公司👅🆛🐔高层的英明决策，尤其是各个股东之间的……”部门经理的🁼🖸话茬终于转到了💴🖁他想要表达的地方。
他噼里啪啦地说了那么一大堆，就是想要夸一下🆧👺🍼三股东，当然了，他不能表现得太明🁋🄏显，这点脑子他还是有的。
“罗经理，还是快说下游戏的规则📳🞸😻吧。”宋一冉的声音不大不小，带着她特有的清冷音调从远处传过来，刚好落在了罗经理的耳朵里，罗经理的话一顿，差点破了音。
他刚想反驳说自己还有好多的🎆🎵话没说完，宋一冉没给罗经🅸理这个机会🅫，接着说：“我们员工都等了好久了，再过两个小时就饭点了，最好饭点前能把这个游戏结束，这样大家下午可以自由活动时间多一点。”
听到自由活⛓🚂动，员工们一个个地都起了劲，忍了这么久🅴，副总都发话了，于是大家开始附和起来。
“就是呀，罗经理，太阳好晒的喽，我想🚉早点吃饭，肚皮都饿的咕🙖👈咕叫了。”一个员工率先说。⚷
“💜💯🕛对对对，快点开始游戏吧，我们都准备好自由活动🏶🞣🕽的计划了。”另一个员工说，比起游戏，他们还是喜欢自由活动可以选择自己喜欢的项目。
“罗经理你说半天也没有说游戏规则，👅🆛🐔是不是这个🌾🄫🀜游戏取消了呀？”底下的人七嘴八舌地开始说着各种想法，有自己的想法，也有对罗经理的提问。
一时间，底下变得嘈杂起来，你一句我一句的🁂🔮，全是针对罗经理的，罗经理饶是再想把自己准备的🁼🖸稿子说完，面对着底下乌泱泱的人群，最后也只能作罢。
不过罗经理还是废话了一小段后才开始解说游戏规则，“游戏的规则很简单，分为十人一组，大家抽签决定，分到一组的人来领取相同颜色的队服。”罗经理指了指🈩🀾放在众人左边的一个摊子上，上面堆满了各种颜色的衣服，红的黄🗇的绿的不尽相同，每种颜色都有好多套，看来是早就准备好的。