一点出现点问题，🝙错过了最佳拦截窗口，那么就可能会遭受到敌人的打击，甚至还会让其保卫的相关重要设施遭到攻击破坏，从而损失惨重。
因此，我们要做的就是如何🔜🁞让军方的首长，包括部队指挥官，基层官兵信赖这两套系统。”
“除了展示过硬的武器装备性能外，还有就是要用🙚足够多的武器装备测试数据来证明我们自己，证明这两套系统的可靠性，从而得到对方的信任，这是我👂🆃🌺们获得军方订单的关😎⛶键。”
“🙾🐁您的意思是我们以后要加大这两套系统的实弹测试次数吗？”团队的中的一名工程师提出疑问道。
听到这位工程师的问题，吴浩点了点头，又摇了摇头：“不一定是像今天👕🈭🁥这样的实弹打靶测试，我们也可以搞一些自己的测试项目吗，要学会为难自己，给自己多找茬。
我看在这方面，我们完全可以搞个对抗小组🄻，🜊专门组织一帮🛸工程师来进行研究寻找漏洞，从而提升这两套系统的综合防御性能。
可以设立一个奖励机制，找到一个漏洞，那🄻么奖励多少钱的，这方面你们来定。同样的，能够成功的⛪防御一次呢，也可以相应获得相关的🖹🗞奖励。
总之，一个目的，那📨🝘就是尽可能的将我们的装备，产品打磨好，🐜从而征🁎🄩⛹服我们的客户，赢得他们的信赖。
并且这种自我找★茬，相🕫🌨🁩会对抗的机🆦👵制也要持续下去，常态化进行。
我看不光是你们，其它🕫🌨🁩的科研项目，实验室，研究所也📅😜🂊可以来⛌😾搞。不光是科研部门，包括我们公司里面的一些部门，如市场部，生产，行政，法务，宣发，公关也可以这么来搞。
这样在提升我们自己业务能力的同时，也能够增强我们对风险的把控和🁎🄩⛹应👕🈭🁥对能力，还能够起到大练兵的作用。
公司的规模越来越大了🕫🌨🁩，虽然我们有一整套的智能办公系统，但是还是避免不了机构臃肿，人员岗位脞冗。一些人员长期处于安稳环境之中，逐渐丧失进取心和战斗🔻力。我们要通过这样的一种方式🈯🁷，让他们重新动起来。这样一来，即便是今后公司相关部门遇到什么问题，也能够从容应对。
在遇到一些大的事情进行动员的时候，我们就能够随时拉出来一支具有超强战🜵斗力的队伍。让他们能够随时拉出来，拉出来后还能够立即战斗。战斗起来还能够获胜的精兵队伍。”