“今天的培训到这里结束了，各位明天再见。”培训主讲人收拾笔记本电脑等物件准备离开。
程山岚拿上自己的笔记本子和笔：“大家回各自的岗位吧。”
她说完了就和主讲人一起离开会议室，把人送到公司楼下，问他：“之后直接回家了？”
“是，培训结束就能走了，易总准的。”今天培训主讲人是吴一笑。
吴一笑本身是法学专业，专业知识过硬，也考了好几个难考的证，性格原因，就没在公司法务工作，尽管当初面的法务，是易崇将人调到总办。
法务工作也是分很多块的，吴一笑的知识水平完全够格当个部门小领导，但是性格叫他没办法胜任。
太容易紧张，大场面完全没办法应付，今天这种小培训属于接受范围内。
程山岚的公司今年毕业季之前是没有法务部门，以前遇到事情，需要走法律途径也是借爸妈公司专业团队用。
现在不光借爸妈，还借自家先生的，他们的法务部门已经极为成熟，也有固定的专业合作律师团队。
程山岚今年打算建立属于自己公司的法务部门，招的是优秀应届毕业生，有实习经验，并没有正式工作经验。
她打算自己培养，最近每天一个小时培训，学习易氏和程氏的经验。
她没打算白嫖，和爸妈以及先生说过补偿，中间的钱她来填，可他们就坚持白给她专业人士，福利补偿他们自己出，不用她来。
程山岚唯一自己花钱的就是请了食品安全领域专家，给公司相关人员培训。
法务部也不能全是新人，总得有专业的领导，这个领导就是易崇给的，易氏法务部门还有几年就退休的部长。
接收了个大佬，程山岚开始还是挺虚的，易崇说她的公司才成立没几年，业务比较简单，他们公司法务的老部长退休还有七八年，够带出下个部长了。
要不是崇哥送的，她都怀疑是不是大佬有问题，才被送到她这里，类似发配边疆？
原本害怕大佬脾气不好，见到本人，程山岚才发现多虑了。
同样是笑眯眯人设，和周特助的不同，也或许是大佬年纪上去，看开了，总之人非常和蔼，脾气好，非常好相处。
崇哥说人家也不需要给比易氏高的工资，工资低没事，他不缺钱，上班就是为了找点事情做，允许他晚点上班，早点下班，不加班就好了。
程山岚总觉得大佬的要求包含了对易氏的怨念，崇哥当老板后，公司部分制度有所更改，宽松些了，加班也有，除了不得不频繁，需要肝的部门，其他部门是很少加班的。
想到易爷爷……
老部长在易爷爷手底下工作也有二十年了。