杨岩的计划是这样的，利用职工的激动情绪，逼迫吴柯停止改制，直到吴氏改制流产。然后他再拿出折中方案，收拾销售部的残局。最终，职工拥戴，销售业绩上浮，到时候你陈总心里自有一杆秤。
杨岩不顾白天黑夜的收集职工的诉状，煽动职工的情绪。职工们感恩戴德，把杨岩视为亲人。
“还是杨副总有人情味，有文化就是不一样。”
“是啊！现在陈总都不为我们做主，杨副总这才是道义担当。”
“今后我们只听杨副总的，他让我们打到哪儿，我们就打到哪儿。”
“对！只有杨副总关心我们。我们只听他的！”
“那个新来的吴柯是什么东西？”
“什么东西？小白脸倒插门呗！你们没有看到陈总女儿整天跟他黏在一起？”
“我觉得不能吧？那吴柯有什么资本？陈总会看上他？”
“不能？如果不是上门女婿，陈总为什么那么迁就他？让他权负责改制，陈总自己都躲出去了。”
“唉！现在这年轻人呀，给一点阳光就灿烂！这吴柯做上门女婿的事八字还没一撇呢，他倒不把自己当外人！我们这些老人，他说开就开。”
吴柯和陈轻雁可没有时间听他们发牢骚，改制有条不紊的进行，老人集体离职闹事，吴柯连管都不管。现在他身边已经聚集了一圈二十多岁的年轻人，这些年轻人立功心切，唯命是从。
所有的新规定都被不打折扣的贯彻下来，下游的代理商第一时间接到了明昌集团的新营销方案。一时间各路诸侯喜大普奔，纷纷加大了采购量，订单呈几何倍数增长。集团旗下本来朝九晚五的工厂打了鸡血一样开足马力，三班倒，人歇机器不歇，夜以继日的赶订单。
厂子里的厂长喜笑颜开：“啊哈，我们的春天来了。感谢吴总监的新方案，感谢陈总。”
工人大哥们嘿嘿笑着看着手机上的账户余额：“咱们工人有力量/穿上工装就不一样/让青春之火燃烧出梦想……”
工厂的日夜赶工，拉动了上游零件供应商的生产。本市制造业一派欣欣向荣的景象，大小生产企业的老板们看到了曙光，纷纷扩大生产，供应明昌集团。
电力部门的领导笑呵呵的对外表示：“本市有足够的电力可以满足群众和工业企业的需求，过去我们的电力需求疲软，广大职工上班积极性都没有了。这下好了，明昌集团一家就能消耗我们绝大多数的过剩产能。现在的职工都是争着抢着加班，因为加班费高呀！哈哈”
各地代理商打来的预付款蹭蹭的上涨，这个预收款账户已经有很多年没有这么活跃了。过去一个月的流水也不过一二百万。
改制以后，各地代理商争先恐后囤货。没有货？我们先把钱付了排队行不行？几百万，上千万的预付款一笔接一笔的涌入，财务部门忙成了狗。
这件事又闹了个不大不小的风波，开户行有个洗，钱预警系统，只要符合一定的模型特征，系统便会自动预警。明昌集团预收款账户的异常波动，么的感情的系统自然预了警。
网点负责人大吃一惊，这是什么操作？才几天时间就有了上千笔汇入款项，总额上百亿！这网点本身的存款余额也就十多亿元，前任负责人求爷爷告奶奶在明昌集团财务处争取了个预收款项的对公账户。但是效果并不明显。这下可好，一下子来了这么多！
上级行和监管单位打来电话让说明情况，如果是洗，钱，立即冻结账户。网点负责人打电话到明昌集团财务部，无人接听。他亲自上门，财务部的人个个忙的焦头烂额，连倒水接待的人都没有。