面临这个问🁎🄦题的还有刘丽和王贺，奶茶分店扩张到🅛第☧五家，要处理的事情就让他俩头大了。
开始刘丽以为只需要完备每个🄃🞉💖店的管理体系，🉁🄘她和王贺统筹协调即可。
但事实证明她想简单了，比如宣🟂传策划，采买供应，市场分析，节庆活动策划等等一系列问题都一股脑😘的迎头而来。
招聘的需求已经刻不容缓了。
问题🕑🈻是这样🁎🄦规模的奶茶店很难招到真正的人才。
王贺还算冷静，他想了下🌎道：“个体户招不到人很正常，但要是成立公司就好办多了。”
其实这个问题他早就想提出来了，个体户🇵的发展局限性太大，🕗只是担心刘丽多想，才一直引而不发。
还有一个关键因素，奶茶店里有陈哲的份额，陈哲🅛都没提，他更不好提了，经过这段🌘时间的相处，他太清楚陈哲在刘丽心里的分量了，说不吃醋都是在骗自己。
刘丽听后没有反对，静静思📃考了下，带着些商量🜦🄝⚎的口气道：“我要不征求下老三的意见？”
可能是担心王贺♢误会，解释道：“你别多想，我同意注册公司，但毕竟奶茶店里有老三的股份，他要是有不同意见，我们俩商量了也没用。”
“我也正有这个意思，是你打还是我打？”
王贺温和的说道，他能感觉出刘丽对他态度的变化🅛，从说一不二到现在开始顾虑他的感受，这是他乐见其成的。
“还是我打吧。”
见王贺没有反对，刘丽悄悄松了口气，神情带着几分愉悦，当着王贺的面拨通了陈哲的电话。📩
“……我没意见。”
陈哲听后直接干脆🆏🎦📒的🖹🗦表示同意，“不过股东里面就不要体现我了，你帮我代持吧老大，回头我让法务出一份代持协议给你。”
“公司名字你看着起就行，你提到招聘🂲💮🕑的问题我倒是有一个♳🌚⛎想法。”
“现在吃呗的人员流动也很大，急需补充人力，我准备回津城后学校🎠💞就⛚业指导办老师商📸🟦🟗量一下，由吃呗发起一场大型招聘会，组织学校和周边的商家一起参加。”
等刘丽挂掉电话，王贺有些迟疑的道：“大型招聘会参与的商家越多，意味着应聘者选择就多，💮🕋咱们招到人才的可能性就会变小。而且靠一个人或者一个公司很难组织起来一场大型招聘会，最好是由一个组织出面，比如津财的创业者商会。”
刘丽却古怪的看着他，疑惑的道：“那你到底是🜦🄝⚎认同呢，还是反🕿对呢？”
“确实有些矛盾了。”王贺讪讪笑道。
其实听了陈🁎🄦哲的安排后，刘丽就有了主心骨，出于照顾王贺的心思，想了下道：“你说的也不是没有♷道理，这样吧，咱们等老三回来看看再说。”