姚雯工作非常努力,😎⛼☋小苏戏称林🗼♓🈂总、姚助和钟总监是公司里的“拼命三人组🆙🏼”。
小&z🇭🛲☯wnj;苏问道：“是不是拼命的老板就能招到拼命的员工啊？”
林清🈮🁭🉅笑道：“姚雯是你帮我招来的。🍇”
小苏感慨道🍬🍬：“还好当初把姚雯的简历留下来🝙了。”
至于钟艳丽，是第一家店刚开业时，看到玻璃门上贴的“招聘启🔵🅀🃙事”,自己找过来的🝞。
那时候来应聘店员的人很少,林清没什么选择余地，看着还&👺zwnj;行就🞈收下了。
从最初的小店员成为现在的业务总监，这样的🏢事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一🝗路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽坚持不懈的努力。
钟艳丽在学习的计算机课程，已经快结课🂭了。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初🕚中🏱毕业，钟艳丽还得先自考一个高中文凭,才能和小苏到同一👭个起跑线上。
小苏听到后都为🜣钟艳丽发愁：“这得花多少年啊？你工作还这么忙……”
最关键🇭🛲☯的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当上了业务总监,放眼整个城市钟艳丽都属🁹于高薪人士,马上就要自己买房了。
小苏觉得既然不🜣耽误赚钱,文凭也没那💝么重要。
小苏自己只需要拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟艳丽从高中文凭开始，📇那更是加倍的辛苦。🙘
然而&🇭🛲☯zwnj;钟艳丽态度却比小苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生🍥孩子，努力把文凭读出来呗。”
“你🈮🁭🉅看姚助，白天上班、🆂晚上回家照顾孩子。我晚上学习就🝙当替换掉照顾孩子了，没准我还更轻松一点。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧就真的没有🄫🀢机会提升学历了。
小苏佩服道：“姚助也是真厉害，你们都比我厉害🞈多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假如下个季度徐可的业绩再没🄓办法提升的话，🇧🚺😙徐可的店长之位就保不住了。
小苏挺为徐可惋惜的，徐可和钟艳丽最早跟着林总干，林总给两人的机会都是最多的🄓。
徐可虽然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被生孩子耽误，一个店长还&zwn🅂🃱j;是稳稳当当的。
毕竟当初徐可当店长，小&zw🍑😐nj;苏在徐可手下当店员的时候，徐可把门店管理得井井有条。