“taMadE，这小b崽子的劲还挺大。”看💏🐺着被踢碎的门角，孙☊有志又咒骂了一句，内心还挺惊讶。
这🕟🕝门可是实木的，实打实的实木，🝳右下角那块竟然被那小子一脚踹的断裂了，可见刚才那一脚的力量💴🖅🐏。
孙🕟🕝有志本想叫楼下保安拦住陈念🉃🄭🀲生呢，但想到那俩缺着🝛门牙的老头，孙有志还是作罢。
随後又想到，门坏了也不见得是件坏事，🃑到时候和厂里报🟁🚊修，自己又能赚几百块钱。
想到这，孙有志打了个电话，把E区的小组长喊了进来🝛。🟁🚊
这个小组💷长就是园区那群穿着红马褂的🇹🝢🌶人🃑，就是负责看管机器防止员工偷懒的人。
孙有志喊来的人姓赵，是💏🐵🄉这群小组长的头头，叫赵得🖯柱。
赵得柱一进门就看到了被陈念生踢坏的房🃑门。
“嚯！孙经理，这是怎麽回事？”
“没什麽，刚才一个不懂事的员工踢的。”孙有志⚭不以为🟁🚊意的回了一句，随後连忙让赵得柱坐下。
“怎麽了孙经理？您找🙨我有什麽事啊？”见😦🃤孙有志这副🝛模样，赵得柱好奇的问道。
“没什麽，给🔔⛹你讨论一下最近园区内的改革。”孙有🖯志给赵得柱倒了一杯茶。
“什麽改革？我怎麽💍🐤🁴没听说？”赵得柱一头雾水。
“是这麽回事，园区内最近资金短缺，要给下头的这些工人降薪，🙸🏌降到十九块钱一个小时。”孙有志解释道。
“什麽？降薪？这.💍🐤🁴.....”赵得柱皱了皱眉，担忧道：“孙经理，😼这无缘无故的降薪，恐怕会让下面的工人不满啊，万一他们都跑到隔壁园区怎麽办？”
“怕什麽，我早就和隔壁园区的高经理商量好了，对外的统一说法就是现在物流不好乾，园区内缺钱，所以，两边都是统♡一降薪，不会出什麽问题的。”孙有志抿了一口茶，递给赵组🎥长一个眼神。
“这......”赵得柱还🞢🕵🍽是有些过意不去。
见此，孙有志语重心长的劝说：“赵🇦组长，你要知道，咱们虽然只降了小小的一块钱，但一个人一天g十二个小时，那就是十二块钱。一个人一天十二块钱，那十个人呢？二十个人呢？五十个人呢？这五十个人一个月又是多少呢？一年又是多少呢？”
“所以说啊赵组长，这做人呢，就得往长远😦🃤了看，怎麽？这回扣咱吃少一😼点也是吃，吃多一点赵组长就不乐意了？”
说着，孙有志还对赵得柱b划了一下“🇹🝢🌶数马内”的⚭动作。
见赵得柱还在做思想斗争，孙有志随即板着脸道：⚭“🖯赵🝛组长，你要知道，咱们华夏什麽都缺，那就是不缺人，我给二十块钱有人g，我给十九块钱还是有人g，那我为什麽不给十九呢？
那什麽🇽🝿肯德基麦当劳，十二块钱一小时的工价，十块钱一小时的工价，那大学生抢着g！南方电子厂，九块钱一小时，七块钱一小时，也是大把的人愿意g！我出十九，那咱这就是高薪🙋🈷！”