柳诚闭上了眼睛，用力的呼吸了☡几次，🛓⚖才终于将内心的躁动给压了下去，反复的告诉自己，这是姐姐。
但是依旧无济于事。
当某个阀门被打开的时候，再想关上时🛓⚖候，却发现，阀门早就🕚没有了。
善于治🖗💬水的柳诚，其实很🏗明白堵不如疏的道理。
比如王偲如，就是疏通之后🅝，她的目标🛓⚖就从柳诚的身上移开，转而看向了画画。
比如陈婉若，在疏☡🀸🁥通之后，她的目标就是从柳诚身上移开，开始了自己的学业。
但是这是姐姐，这怎么疏通。
柳依诺翻身坐了起来，拿起了旁边的紫色的大毛巾，遮住了自己的身体，她不是不让柳诚看，是不想让了柳诚看到自己的颤🄈抖不已的身体和丑态🆏🎣。
柳诚是个老油条🙚，柳依诺却是个雏儿，这种动作，对她来说，还是太过于羞耻了。
但是🂸📢做都做了，她到不是后悔，拿起了水杯，喝了口☢🁄🃑水，在重金属高节奏点的音乐中，不断的😷平复着自己的心情。
冷静下里的两个人，再看向彼此的目光之时，瞬间移开，他们已经不能🂾像之🔒前那样，那么贴近的情况下，做到问心无愧。
“科威信息♄和阿狸云的合作谈判，你应该着手准备了，技术上你来负责，商务谈判上我来负责。”柳依诺岔开了话题，让气氛不再那么的尴尬。
柳诚也也乐于谈起公司的🏗话题，他点头说道：“好，我做好了，交给你🂾。”
“还有🖗💬一件事。”柳依🏙🚠诺有些犹豫的说道：“赵圭那边如果拿不下，我们可🔒以高薪聘请别人，没必要一定栓死在他身上。”
“嗯？”柳诚用鼻腔发出了一个疑问。
柳💗💃🏉依诺转过头来十分肯定的说道：“你不懂管理，汪永丰是公🕚司的骨干，随着他在科威信息的时间越久，他学到的🞤🖊内容越多，地位也就越稳固。”
“他之前每天给你发的邮箱，高达十五六封，现在一天只有五六封，他现在的技术越来越强。”
“如果只是他自己还罢了，若🕒是再☵加上个赵圭，我不觉得这🔠🂂对公司是什么好事。”
柳依诺的担忧是并非技术层面的担忧，🛓⚖而🟥🟓是来自人事上的担忧。
科威信🖗💬息虽然盘下啦两栋小独栋☡作为办公场地，但是依旧是一🕚个底蕴不是十分扎实的小公司，这种小厂稍有不慎，就是万劫不复。
“我明白了。”柳☡🀸🁥诚摊开了🅝手说道：“可是赵圭的技术真的很好，就这一个理由，我…”
柳依诺坐在瑜伽垫上，十分确定的说道：“你跟他志同道合做朋友我不反对，你们的互联网思维都很接近，激进🞃中🞤🖊带有保守。”🟙🝨