裴谦点点头：“当然了！”
“近期内有生育计划的人，说明他们对自己的人生有明确的规划，同时比较有家庭责任感。这种人，虽然家庭会牵扯他们🄼🂵的一部分精力，但也能给他们带来奋斗的动力嘛！”
“为了家庭，为了小孩，为了来之🔛🁑🅅不易的工作机会，他们也会非常努力的。”
“至于那些申请劳动仲裁又打赢了官司的人，说明他们勇于同社会上的歪风邪气做斗争，勇于拿起法律的武器维护自身的合法权益，这种大无畏的🍕🇹🝚斗🃞😺🆛争精神，不是对腾达精神的完美注解吗？”
“所以，这三种人，我们🟔腾达都要，而且多多益善！”
“不仅是招聘，未来的⚁🎝💆几年内，腾达🚤还要办托儿所、幼儿园甚🚎💌🐘至中小学。”
“我们有很多员工🎭🔕都到了谈婚论嫁、结婚生娃的年龄了，公司要为他们解决🖩后🔧顾之忧！”
这一顿教育，把吴滨说的哑口无言。
太有道理了！
按裴总这么说，这🎭🔕三类人确实值得开个专项招聘啊！⚣📒
当然，唯一让人有些担心的🞛问题是，这些人的专业素质和工🚪🖌👍作能力到底怎么样。
因为常规招聘考试是面向所有符合条件的人，报名的人肯定会比较多，🁜那么筛选出优秀人才的概率也就更高；而这个专🚋👴项招聘限定只能这三种人参加，就算全国符合条件的人都过来，数量也还是相对少一些的，招到优秀人才的概率自然也会相应地降低一些。
但转念又🆌🎅一想，这三种⚁🎝💆身份只是为他们提供了参🜗加考试的资格嘛。
具体谁能考得上，那还是看真本事的。
虽说前期可能因为报名人数少，会有一些能力相对差一点的人进来，但以腾达目前的名气而言，过不了几个月，这个专项考试估计⚶就会传遍全国。🍕🇹🝚
等🖐下次专项考试的时候，绝对又是爆满的状态。
这么一想，🁨这次的专项考试就当是起到一个千金买🂫👰🌣马骨🍕🇹🝛的效果了，也挺划算的。
想到这里，吴滨点了点⚁🎝💆头：“好的裴总，我这就去安排！”
……
送走了吴滨，🅠裴谦算是了🟔却了心头的一桩大🕔事。
招🖐聘这个事情只要能顺利地落实下去，肯定是有好处的！
裴谦对吴滨说🅠的那番话，基本上都🔛🁑🅅是在忽悠。什么工作经验丰富啊、有明确的人生规划啊、有家庭责任感啊，那都不是裴谦考虑的主要因素。