“你们跟着我，也有好些年头了吧……”
“院长，就不到八个月……”
“嗯，四舍五入，⛫这也是漫长⚢📂😂的时间了，🞷😴🅨谈谈这段时间，在浩然医院的感想吧。”
张子凡坐在沙发上，身🞃👛体微微前倾，将下巴托在交叉的双手上面，以大佬的坐姿🍫看🞝🕄着自己最核心的几名下属。
老方站在他身后，依然如同一个莫得感情的♂🅥冷血管家。
刘建明看了看其他几人都在酝酿，心想自己刚刚喝了院长的蛋白粉和补锌冲剂，感觉🔞空虚的身体又重新充盈了起来，今晚回家的恐惧感都消失了不少。
所以啊，这当头第一记🞃👛彩虹屁得自己主动来开。
“张院长🛃🙩🍆，👔🈥在您的英明领导之下，我们浩然医院蒸蒸日上，一步十个脚印，超越🍫宝蓝，成为s市第一大非公立医院指日可待！”
石晓雅也点头道：“刘医生说得不错，我还记得在张院长接手这里之前，我们这个诊所一点生气都没有，同期来的几个🌨🁣小姐妹，全都离职了，好在我没有急着走，终于等到了张院长您来力挽狂澜！”
袁强等人也连连点头，一时之间，院长办公室内充满了欢乐的气🚿🙅氛。
张子凡拿起桌子上的文件袋，丢在🝅🈳了正不太熟练拍着马屁的袁强头上，无语的道：“我让你们谈谈在工作中的得失和建议，谁让你们在这里放彩虹屁了？这一点，你们要像杨主任学习，你们看她多沉稳，从来都不会阿谀奉承，曲意媚上，你说对不，婷婷？”
……
在开了一阵玩笑之后，张子凡将因为医🝜🌃★院飞速发展而导致的自己与下属之间渐渐产生的膈膜打碎，让大家重新亲近🇮🛼⚋了起来。
作为领导，宽严相济是一门艺术，像张子凡♂🅥这样二十多岁的🌨🁥小年轻，是😫很难拿捏的。
不过好在，他有系统这个♋🔥大杀器，对于浩然医院也🙀有绝对的控制力。
因此平时的管理可以稍微活泼一点，也🝜🌃★不怕下属们不服管教，架空自己。
系统的加成只对浩然医院职工有效，在🝜🌃★自身能力提高之外的能力，是可以😷🅽收回的。
谁若是不老实，直接提出医院，没有了系统加成，他毛都不是🚞🔝🁩，根本翻不😷🅽起浪花。
张子凡根本不用害怕有些医院中，技术大🞷😴🅨牛反客为主压制院领导的情况。
相反，浩🛃🙩🍆然医院的中层干部都是年轻人，保持适当的活泼感，可以增进团队的凝聚力🔞，提高大家的主人翁意识，激发创造能力。
就好像玩笑归玩笑，几人在领会了张子凡的意图之后，就立刻提出了几条宝贵的意🞝🕄见🔞。
很显然，这些都是他们🞃👛平时工作中的思考所得，并非是当场想🚞🔝🁩出来的敷衍话。