项树进入的是江🌳城大学的板块，而这个属於自🅁己学校的板块还出来一个兼职的入口。
项树点进去个链接，页面跳转到了一个兼职工🅁作发布与求职的板块🌍♙。
而这🏒🙡里🖥🔱面的信息也🃊会根据你是从哪个学校板块点进来而跳转的。
b如你是江城大学板块点进来的🇰🜌，那麽所看到的兼职信☥息都是在江城大😀学附近的。
如果你是帝都大学板🕲🍥块点进来的，那麽看到的兼职信息就会是🙸帝都大学附💼近的。
项树看到了关於江城🕲🍥大学所需要的兼职大概有二三十条☥。
有🃄🕑招英语家教的🌳，有招派传单的，有招临时工的。
各种各样的工作都有，而且项树还🕵🎁注意🐹到这些发送招人信息的账号都是通过蓝标认证的。
所谓的蓝标认证是人🕲🍥立👯🌙⛅方网站官方审核通过的可靠认证，只要相关信息得到了验证才能通🖳🖭过发帖。
如果没🖥🔱有相关的认证和申请🄏☈，是没法发招人的帖子的。
这也是Quaful无法理解彭瀚想法的一个关键点。
毕竟这麽做的代价太大了🞂，吃力不讨好，赚的也不多，何必呢？
有了这麽一📖系列严格的标准，一看起来就很靠谱，项树第一时间就想到了💼谢晓柔。
只不过🖥🔱去找谢晓柔之前，项树想🇰🜌要看看这个应聘流程复不复杂。
项树🏒🙡找了一个英语家教的帖子，点击申🐹请试用。
画面跳转🌟⛼之後出现了一个信息核对🕵🎁的画面，申请试用🄡⚭需要实名验证，不仅要输入身份证相关信息，还得填入学生证等信息，整个过程都很严谨。
等一系列验证通过之後，系统自动会把联系方🅁式和应聘者的详细信息发送到雇主那边。
如果有多人同时应聘，雇主也能做出一个筛♓🈀选。
这只是一个初级的版本，在彭瀚给出的指导意见里，应该是🂒🎊🏛雇主要缴纳保证金，甚至是提前把薪酬转到人立方的第三方账户上，等到被聘🅕🆙🐁用者完成了他的工作，薪酬直接由人🙌立方的第三方账户代发薪酬。
这麽做的目的可以🃊避免了一些b较特殊的情况，b如雇主不给🙸钱，假币等等问题。
在完成工作之後，还会有一个给双方互相打分的环节，雇主对被聘用者的工作打几分，被雇佣者又给雇主打几分，这才🃤🙳🎚算是完成整个流程。
而这评分是📖会绑定账户信息的，🇰🜌如果你的评分过低，将会被剔🙸除出人立方的名单。