而赖小虎的任务就是把这个给规范起来，比如一个员工由于什么问题被投🁗🅺诉了一次？该如何惩罚？被投诉了两次该如何惩罚？三次，四次乃至更多次呢？
同时由这个赖小虎也想到了🈜⚱🕍其他方面，比如有些员工侵犯公司财产？这🄶🂂个该如何惩罚？有些员工破坏公司团结了？这个该如何惩罚？同时在各个方面，赖小虎不想不知道，一想感觉又好多东西都是需要来⛚🚹😔对员工进行规范的。
最后，经过斟酌，乐家生活的第🜢🃲🛱一份公司规章制👯👯度出台了。
首先，在确定了公司员工必🈜⚱🕍须爱国家、爱人民、爱公司、爱老板，奉公守法严于律己⛹的总体方针之后，赖小虎对于其他的细👄节问题也进行了规定。
就比如当下最为紧要关于员工被🜢🃲🛱投诉的问题，如果员工是第🛨一次被投诉，在公🐧司核实之后如果情况属实，会对其本人作出批评一次的惩戒。
而如果是第二次被投诉，如果再次被核实，那么公司这一次将会进行警告的惩戒。而如果是第三次，公司将会以个人损害公司声誉为由处于一千元的罚🐕金。第四次被投诉，核实之后公司罚金将会增加到一万元。
这个一万元是赖小虎自己加🈜⚱🕍上去🜢🃲🛱的，他就不相信那些人被罚了一万元之后不心疼，看你们以后还敢不敢再犯了。而如果不缴纳这个罚金，赖小虎也不在乎，他会给予员工一个辞职的💁🎺🖌机会。
同时，如果一个人缴纳了一万罚金之后。再次被投诉了，那赖小虎就只能说连一万块钱的罚金都没有让你🚵🗳☃长记性，那你也真的是没救了。
对🆇🍛🆇🍛于这样的人，赖小虎只有一个处理办法，开除。同时，公司也会根据实🁗🅺际情况决定是否追讨其本人行为对于公司声誉的影响所造成的损失。
而除了这个之外，对👧于其他方面，赖小虎也做出了规范。比如公司人员上下班的时间，迟到或者早退该如何惩戒？不同的次数惩戒程🇫🛣度也不一样。
同时由于目前乐家生活超市的工作人员的服装都是统一定制的，所以在这上面对于员⛹工的服装礼仪也有着详细的规定。
而如果一个员工私自侵犯了公司的利益。比如泄露公司机密、侵吞公🖜📠🜒司财产等，倒时候一经发现，公司会视情况不同而做出警告、双倍赔♭款、以及报警等各种🂠🐍⚑处罚。
“哎，干啥都不容易啊🀱。”看着电脑上🙰🎀面打出来的好几页的公司规章制度，赖小虎感慨的说道。
前前后后八大项。七十二小项的🜢🃲🛱规章制度，让赖小虎一个人想出来可是消耗了他不少的脑力。
“颖姐。怎么样了？”看到张颖回来了。赖小虎上🌳前🏎问道。
“嗯，已经联系好了，我♮找到了一家叫做天慧礼仪培训公司，他们会根据我们的情况在不耽误公司正常运🚵🗳☃营的情况之下派出培训人员进驻我们的店里。”
闻言，赖小虎也点头表示满意，能够既培训。也不🌳耽误公司的正⚉🏣常营业，这样无疑是最好不过了。🅑🅸
“对了，这个是🚖📗🛂我制定的公司规🜢🃲🛱章制度，你看看怎么样？”说完。赖小虎立🃨🚓💼马把刚刚打印出来的规章制度交给了张颖。
张颖没有说话，而是坐下来安静的看了起来，约莫半个小时之后，张颖站起🃨🚓💼来说道，“嗯，很不错。你是不是🂡在网上找🎎了模板？”
“呵呵，今天的天气很🀱好啊。”闻言，赖小虎朝外面看了一下说道。
看赖小虎的表情，张颖就知道怎么回事，不过却没有因此指责赖⚉🏣小虎什么，反而是看到赖小虎这个样子，难得的笑了一下。
而她这一笑就恰好被赖小虎给逮到了，“笑了，笑了。”指着张颖，赖小虎很是兴奋的说💑👈道。