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“切,我说啊,自己不够优秀就不够优🇮🛹秀,干嘛把责任♖🈘推到别人的🝽🐦头上呢?”
潘芝琳可不是省油的灯,她淡🕰🍓淡地怼了郑君兰一句,扭着腰肢回自己座位上去了。
她又不傻,要是再刺/激下去,谁知道郑君兰会不会急了乱咬人,她可没那个闲工夫陪她疯💙💎🐫。⛳🞢
郑君兰坐在座位上越想越气,她突然起身,一🚉👧把抓起那张薪资条就去了经理办公室,连门都没有敲,直接就闯进去🃍🖢的。
谭艳丽正在办公,抬起头看到她一脸不善的样子,蹙了蹙🐓⛂眉头,问道,“郑课长,有事吗?”
“🜌谭经理,这次是因为那份文案的事情,才没有提报我升职加薪吗?”
郑君兰很直白地说道,“🌯🂨👐不是说那个错误我修正了之后♖🈘,不会影响我🈙⚕的绩效吗?”
谭艳丽放下手中的笔,目光直直地盯着她,淡淡的开口道,“郑课长,升职加薪我就一定🜕要提报吗?哪里来的自信?”
“部门惯例一向是这样,前几任经理提报升职加薪时,也是提报我和潘芝琳的,凭什么这次她⛳🞢加薪了,而我没有加?”
郑君兰倒是说得理🙸🏌直气壮的,她一点也不觉得自己的话有什么不对的。
“部门惯例?”
谭艳丽不禁冷笑了一下,“郑课长,在达信上班也不是一天两天了,以前我们就配合过,我几时🎡💬🔺提名升职回薪不是按能力来的?只不过这几年我没在公🀣⚐🐢司,就自我膨📭🞁👏胀得忘乎所以了吗?!”
谭艳丽的话⚬🔠🂀一点都不留情面,既批🛻评了郑君兰能力不够,又指出她自我膨胀得太厉害了,让她的脸青一阵白一阵的。🂬👹🍮
“我怎么说资历也比贾青老,凭什么提🇮🛹她不🃌提我?🂈🌳”
郑君兰不服气地控诉着谭艳丽的不公平,她笑了笑,问道,“我一个部门经理做事,用得着来教🎡💬🔺我怎么做吗?”
“!……”
郑君兰气极,口无遮栏地说道,“不过就是🃌一个小小的部门经💲🕶理,真以为自己能一手遮天啊?我要💓👜去找林总投诉!投诉办事不公平!”
“投诉?”
门口突然传来了一个男人声音,吓了郑君兰一跳🈟⛎,“林总?……”
文小洁耸了耸💚💖👲肩,转身回了自己的座位。她刚才看到郑君兰气势汹汹的冲进经理办公室,赶紧起身跟过来,却🀧⚷被正好过来的林润杰拦在了门口,他倒是要听听郑君兰一个课长要质问谭艳丽什么。
“郑课长,要向我投诉什么?”