刘姐的♮亲属自然是不愿意放弃这种好差事☭，还想闹，却被谢琳琅直接没收了养殖的所有东西，毕竟补贴金是从农业局出的🅬，这下别说差事没了，就连养了半年的东西，都归了公家。
谢琳琅在内部开了一个🞧🖠小会，将其继续换肉票，捐赠🜢给福利院。
虽然处理结果被张贴出来，处理的速度也够快，但是经过这个事情，家长们不再相信幼托班的食堂，纷纷带饭加热，还🛷♗有个家长亲自去食堂做工，监督热饭。
秀兰有时间，中午会给小新年接回家吃🙋饱饱，小新年🜢倒是快乐，秀兰也不觉得麻烦，♴🌪两相宜。
除了接回家吃饭的，还有👬热饭🌵的，一时间，幼托班里各种气味满天飞，而且每个家长送餐的时间不定，有的人送的特别的晚，一旦看管的老师说了什么，家长🏇🗻♊就会回一句总比孩子吃不饱好。
怎么说呢，两边人马的心态都有点不🝵🏣舒服，闹来闹去一👗🉃个礼拜，幼托班的领导想办法联系上谢琳琅，这件事又莫名其妙的降落到谢琳琅的头🟠上。
“哎，行吧，这件事我会想个主意，你们先带好孩子。”🟎🜁⚴
谢琳琅自己的孩子也在这里上学，还特别喜欢幼托班的氛围，她就算有秀兰姨帮着带孩子，也不可能在孩子习惯幼托班的生活之后又把孩子拘束在家里，只能将📾☵🃲这件事接过来。
沈固问：“有没有需要我帮忙的。”
实在不行，他费点功夫，改良一下厨具？
“算了，这件事我能办好，你专心上你的班。”谢琳琅也觉得这事繁琐，可睡觉这些事跟前🛝🝛一任领导留下来的烂摊子给扯🅬上关系了呢，她还就要接手。
“有问题随时找我。”沈固开口道。
“嗯，我知道的。”
说解决就解决，谢琳琅决定从三个步骤来☭调节这一次的矛盾带来的负面影响。
第一，整改幼托班的食堂，开展专人管理，也就是食堂不能再是独立出来的一个小天地，必须接受幼托班的管理，她从老师口中得知家长中有国营饭馆的♓🇽🞀管🅰理，就将整个人的名字圈起来，到时候就让这位家长来请一位厨子加入食堂的运营里。
家长亲自选出来🚤🕖的，总不可能害了自己的孩子，这件事必须要做，要不然再这么下去，每个家庭多抛费不说，时间一长送餐的矛盾更多，必须解决掉。
第二，谢琳琅设立了一个幼☡🀺🁲托班的内部员工意见箱，只要是对幼托班有好处🐕的可行的靠谱的建议，都可以匿名写信扔进意见箱里，每周进行一次拆信，能及时有效的🝙避免新的问题的产生，让孩子们在里面呆着家长能更放心。
第一，谢琳琅前世也知道幼儿园的一些流程操作，就出来几个对孩子更有利的点，最♴🌪关键的是设立一个家委会，主要是让家🖦🔺🅮长感受到安心，表示老师们和家长和家委会，会一起合作改善幼托班的环境。
那些⚉🏢个家长看谢🚤🕖琳琅初来乍到就上了两次报纸也很给面子，愿意跟谢琳琅谈。
谢琳琅写了一张纸，表明会议在幼托班的举行，时间是这周末的晚上七点，来往的家长🕳都🎑🐙⛵能看得见。
这个时间，大多数家长都下班了，偶尔加班的，另外一个也下班了，🛲所以来的人还是比较齐全的。
会议上，谢🌼🄙琳琅言简意赅，几句话就将自己的几个建议给列出来，得到了家长们的一致肯定。