胡显斌🄩⛶🞹垂头📺☒丧气地回到楼上，在自己的工位上坐下。
闵静超见到胡显斌回来了，立刻凑了过来。
“怎么样，裴总答应了吗？”
胡显斌摇了摇头“没有，裴总拒绝了。”
闵静超一愣“☨拒绝了？不能吧？裴总对公司的各项开销一贯大方，怎么新招几个设计师反而🌳🃍🖝不🃓允许了？这有点不科学啊。”
胡显斌叹了口气“哎，我也不知道🙼裴总怎么想的，但他🕶的态度确实很坚决，说不仅是现在不能破例提前招聘，一个月后的招聘上我们也不能招太多的人。”
闵静超皱着眉头，茫然不解“裴总怎么会没来由地🐇♙说出这种话，他是不是还说了什么？”
“一般来说，裴总的话中都会有一🙼些隐藏线索的🃩。”
胡显斌努力回忆着“我想想……”
“他🅩🆗似乎说了一句，人多有🄎可☔⚯🔻能是宝藏，也有可能是牢笼。”
“但是，这句话好像没什么深意啊……”
“要不请教一下李姐和包哥？”
闵静超摇头“我觉得，🕙🌸不要总是遇🙼到分析题就甩给包哥。在腾达，阅读裴总的用意是必备技能，我们也得多锻炼才行啊。”
胡显斌想了想“也对。可是，☔⚯🔻裴总这次说的话好像确实没什么深意啊？我还是完全没有头绪。”
闵静超眉头紧锁，陷入沉思。
许久之后，他的眉头稍微舒展开了一些。
“从本意上来看，这句话的意思是说，每个设计师的想法都是不同的。人多了确实可以提供不同的角度、思🞟🕖路和理念，但这么多角度、思路、理念全都糅合在一起，就会变成一个牢笼。”
“其他人的角度、思路🕙🌸和理🄎念会反🙼过来限制你的思维，同样的，你的理念也会限制其他人的思维。”
“如果大家各做各的，反而会互相拖后腿，降低效率。”
“所以，为gog制作新英雄是个累活，也是个技术活，需要持续产出创意。关键并不在于人多人少，而在于主设计师能不能准确地把控住游戏的方向。”⛾☘
“不管招多少设计师，最后只能由一个人拍板、统一风格，同时针对游戏的平衡性进行统筹规划，🇺否则这游戏就会变📋📋成缝合怪。”
胡显斌对于这种解读方式并不陌生，立刻领悟“嗯，有道理！”