“之前咱们公司员工医疗都是🄘♙放在外边的，这样一来，一是不方便管理，二是一些小病到外边也很麻烦，后来不是国家有政策强化员工医疗来着吗？我就干脆在咱们恒天总部弄了一家医院出来，目前是只对内开放，不过因为我准备实现恒天内部员工医疗全部免费的福利，所以一直都在增加拨款，后边准备在保证内部需要的同时，对外开放。”
“虽然只是公司内部医院，但为了能够让员工享受🄏☐到最好的医疗福利体系，无论是配套设施还是医护人员，都是高薪从外边聘请来的。刚才的那位徐医生，就是从米国学医归来的医学博士，他旁边的那位医🌦🁙🆎生，是咱们京城jq总医院的教授。”
坐在候诊室🈠⛓🙿的任岩，神色如常🄘♙，但心里已经彻底懵逼地🜭🅙听着未来老丈人的介绍。
他怎么想也不会想到，在恒天总部大楼之内，竟然还有这么一家比起外边三甲医院都不遑多让的医院……
任岩开始有🈠⛓🙿点理解为什么未来老丈人能够把恒天做成今天这个地步🃌🖕💛了。
实现这样一个员工近十万的超大型企业，全体员工🄏☐的免费医疗。
这可不是随便谁🐬🂿都能做到的事情，更不是谁都敢拍胸脯承诺的事情。
但未来老丈人就这么做了……
在社会上员工工伤和企业扯🞳😊⛔皮之类的事情屡次爆出，员工得了大病企业直接给开除等🝥等事情屡见不鲜的今天，任岩觉得自己未来🀦⚦老丈人简直就是一股清流……
十足的清流。
刚🔽才看到董事会那🂽🔎⛉帮人对未来老丈人马首是瞻，也不是🜭🅙没有道理的。
有这样的老板，这样为员工谋福利的老板，那么从下到上的员工对于未来老丈人的尊重与遵🞶从😂都会是发自内心的。
因为像免费医疗这种👑事情，完全🍣🌀不是老丈人应尽👁🅻的义务。
多花的这些钱，未来老丈人本来是可以收🙲🎔🐳进自己兜里的……
但偏偏未来老丈人这么做了。
不过……
就算未🚹😏来老丈人刚才所讲的这些东西让任岩肃然起敬，🜭🅙但现🙡在他并没有心思在这种感觉上停留太久。
因为……
本来他以为是去外边👑医院检查的，计算最近的医院往返的路程，再把检查时间算一算，怎么也是超过一小时的。
可现在……
“任先生，您跟我🂽🔎⛉来吧。”之前的那位徐医生走了过来……
一边跟着徐医生🐬🂿，任岩一边问道：“😖🁗徐医生，检查的话，大概是检查些什么项目呢？”