随着双🛠🝯方见面次数的增加，李墨和叶柠对于其未来未来职位的发展和定位也越🟊来越清晰了。
在加入墨龙传媒之初，叶柠并不会马上就担任总经理的职🐒⚾🖾务。
不管是从个人情感还是从稳定公司权力架构的方面考虑，宗帅，钟立芳以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的加入而受到🜴影响。
叶柠入职以后接受的🅂🃯第一项工作将是对原星美院🟏线的所有影院进行评估，并在调研后根据各方面情况的综合考量来进行整合。
这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。
这项工作不仅需🕏🈨🀹要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认识，而且还需要有一定的前瞻性眼光，能够对未来几年的内地影院市场进行一定程度的预判，更重要的是，这项工作是一份不折不扣的苦差事。
想想吧，原星美院线的八十多家院🈒♙🈰🈒♙🈰线，分别位于几十个不同🗠🝀的城市。
从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。
即便墨龙传媒能够在差🃖🗱旅费上🍘进行一些补助，但光是这份在旅途上的奔波劳碌就已经足以让很多人望而却步了。
而且这项工作也的🞺🙉🈧确不是宗帅他们几个能够胜任的🚷🗾。🖰🖔💔
不光是他们的个人能力🃖🗱问题，更是他们几个目前都在墨龙传媒🗩内部身处要职。
宗帅负责公司日常运作；
钟立芳负责公司财务状况管理；
傅若清负责各项外联活动；
随便哪一个离岗一周恐怕都🚕📒🚕📒会让公司陷入麻🗱🞂烦，更何况是这种巡视院线的活动。
据李墨保守估计，这项工作即便是用最高效的工作方🖰🖔💔式，没个两三个月也别指望能看🇬🛫🟖到效果。
宗帅他们怎么可能放🅂🃯下🃖🗱手头上的工作，跑出🗱🞂去满天朝到处乱窜的跑几个月？
除此以外，叶柠主动扛下这项🍘工作，也是在用实际行动提前堵住某些可能存在的非议。
辛辛苦苦出🛅去跑上几个月🖁🏮🝛，院线这块业务就算是掌握在叶柠的手中了。
能够为公司产🙦🌬🂊出效益的院线板块，绝对能够让叶柠有资格在墨🗩龙传媒内部，成为与宗帅🞗🔕等人并称的高管团队的一员。
再说远一些🛅的话，有了整合院线这份资历，即便叶柠以后真的接下了总经理的位置，也会让人忽略掉他👖身上‘空降部队’的🈫🁒🅒帽子。
严格说起来，现在妨碍叶柠加入墨龙传媒的最大障碍并不是他个人的待🏄🗢遇或者说是未来在墨龙的发展方向问题，而是他身上背着的巨额违约金。