三丙医院一般总职工数在500人以🎇上，二甲医院一般在300人以上。
张子凡初步打算在本轮扩🕄🕦招中，将医院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总👌人数提升至400人⛍左右。
这样，浩然医院进🇷可争取三丙，退可妥妥二甲🂺，可谓进退有据，诸葛子凡。
但一次☲🃗性扩招一倍的职工并非一件小事，🌡需要循序渐进。
张♲子凡按照职责将任务分解给了🅺🛏几名🎇副院长。
几人像极了领命抓壮丁的保长们🅺🛏，心怀忐忑的领命离开了🆆🍖。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无人的时候，杨🗪🞛🔶婷婷还是喜🅺🛏欢叫张子凡师🂺兄，而不是院长。
至于说像是恐怖蜡像🗪🞛🔶🗪🞛🔶一样站在张子凡身后的老方，已经被她无视😕🁍了。
“哦？这么快进📿♁🅘入🇷角色啦？怎么🅺🛏样，对我的安排满意吗？”
张子凡从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给了杨🅍🅒🆀婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴🕄🕦里，杨婷婷点头道：“和郑院🜹长🆆🍖差不多，挺好的。”
她所说的郑院长，是附一医院🟊🛞🝞的郑副院长，♁也就是郑森明的母亲。
杨婷🃱婷和其一样，都是负责医院的科研和学♁术交流方面的🆆🍖工作。
只不过与附一医院这样🅮的庞然大物比，浩然医院的科研才刚刚起步。
而且作为民营医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费⚋🏹。
杨婷婷留下🕰🍓来，就是来找张🅼大院长争取科研经费来了。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这个东西，说烧钱，是真的烧钱，说省钱，其实🃯也🜹真的很省钱。