“养老保险与医疗保险的道理也是一样，养老保险目前国内还没实行，但公司也将把这笔支出预留出来；医疗保险是🄽🃂指患病之时，看病吃药由保险公司支付其中的大部或全部医药费，个人只需支付。”工作人员耐心地解释道🏄。
“同志，我们在海外工作，那回家的车旅费如何处理🉀🄋，还有就是探亲假如何规🕕🈐定的啊？”问这话的青年，显然比较了解这时华夏的相关政策。
“回家的车费、船费、机票等，公司都有报销规定，即便是普通职工，自己基本上不用掏钱，但也很有可能要掏少部分。至于探亲假，海外企业并没有这个规定，海🀠♳外叫休假也即带薪休假，我们这个公司基本上定的是每年12天假期。如果你要回家探亲，这12天明显不够，但可以请示公司在周末上班，将🁏🄶周末假集中起来一起休，不过，一年累计的休假不得超过12天，也即总休假不得超过1个月。”
其实，国外并没有探亲报销车旅费一说，只是，在华夏招工，要考虑到华夏的国情，当这些家伙熟悉了公司的管理制度后，这部分钱，可能会平均到每人的头上，作为“福利”发放给职工，或者直接提🀼🂌升工资🏱档次。
“同志，我想问问公寓楼的事，除了每个人一间房子外，还有没有其他设备，譬如电视机什么的？”又一个问题📕🚱被提了出来。很明显，这家伙是一个会享受，有想法的人。
“呵呵，我们的公寓楼肯定是标准的，彩电、冰箱、空调都是齐备的。”服务员解释道。这些内容，暂时🗥🝪🎀没写到资料里，原因自然是此时的华夏国情，普通家庭，连个黑白电视机都买不起，如果把这些东西写明，会给华夏带来压力。
“公司地点在哪儿啊？”有人又问道。
“公司地点暂时保密，但我可以告诉大家💧的😮🄱是，它肯定在地球上。”服务人员开了一句玩😟🂫笑。
“这个，每个月给家里的300块华夏币💧，是我们🐷🄝给，还是由🌑公司给呢。”
“这🟈🛌🚾个300元钱，🐭严格地说是对公🃒🗌司员工的补贴，以解除每个员工家族的后顾之忧，以安心工作。这笔钱，得由员工本人指定一个收款人，我们每年在一月份也即春节前，就会将这笔钱汇到员工指定的收款人手上。譬如，你们现在与公司签订合作，只要签订了合同，就可以领取第一年的家庭补贴。”
“如🟈🛌🚾果有人领了钱不去工🅹作呢？”这个⚹问题，在贫穷的地方很容易出现。
“呵呵，我们是合资公司，如果领了🃒🗌钱就想跑，公司会以诈骗罪找华夏政府。当然，🏣🛺我们公司相信，没有人会这么短视，为了这3600块钱而放弃每年至少2万元以上的收入。”
服务人员有句话没说，这笔钱，有那么⚹好拿的吗？虽然放低了要求，但要进入公司，同样😟🂫需要考试、体检等。而具体签合同的，并不是海外的公司，而是由理想国际在华夏专门成立的劳务输出公司负责。
不用多说，这些埋没在农村，又看不到前途的青年，都迅速地🌑作出了选择。而此后，“到海外发财去”随着第一批员工写信回家之后，迅速成了华夏青年最时尚的选择。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大☇的动力。手机用户请到阅读。)