学期考核是阿贾克斯青训的传统特色，每年都会组织两场考核测😳验，目的就是评🌘⚻估球员的竞技状🅳📉态和实力提升情况，每学期每个年龄段考核成绩最差的五名球员将被淘汰，并在新学期重组时补充新人。
严苛的考核标准，残酷的淘汰率，再加上新陈代谢所带来的刺激，这些都让阿贾克斯各个年龄段充满着激烈的竞争，每一名球员都必⚣📊须要努力提升自己，符合球队的要求。
哪怕是经🕬🌱过了层层筛选和淘汰，到了最高年龄段里，六个人里也只有一个人能跟俱乐部签订职业合同，进入阿贾克斯二队，得到两年的考察期，要是无法在两年内达到一线队的要求的话，将被迫离开球队。
正是在这🕬🌱种近乎残酷的竞争机制下，阿贾克斯的成材率极高，🛢百分之九十五⚿🗎🚢通过梯队考核的球员，最终都会成为职业球员，但未必是在阿贾克斯效力。
阿尔梅勒学习和借鉴了阿贾克斯的整套🇫🛢🞈青训机制，包括学期考核，但受限于青年队完善程度，以🅳📉及球员的补充难度，所以每年只安排了一场考核测验，同时也只会淘汰三名球员。
可就算是如此，也已经让球队上下所有🇫🛢🞈人都🚏倍感压力了🖢🔑。
以前，杨阳是所有人心目中铁定被淘汰的不二人选，但在过去一个多月来，随着杨阳的出色表现，尤其是过去四场比赛🁄里一场胜过一场的发挥，让他已经成为了青年队不可📎或缺的重要一员，通过考核并不稀奇。
甚至队内有传出消息，据说一线队主教练约翰·雷普有意👟在新学期将杨阳和亨克·迪梅尔等几名表现💁🎷出色的学员抽调进一线队，随队参加训练和比赛。
杨阳保住了自己，但也加剧了球队内部的竞争，淘🝶🏬汰名额从原来的两个增加到三个，任何存在风险的球员都开始变得人人自危。
由于平时的训练也是算进考核成绩，每个人在训练场上都拼尽全力，有时🍑😍候甚至动作都不⚤免有些过大，哪怕是在训练，无时无刻不充斥着一种刺刀见血的竞争氛围。
约翰·雷普和迪克·范普尔在场边默默地看着场上🝶🏬的训练，两人都没有加以阻止🌘⚻。
在他们看来，球队以往的训练氛围太过于宽松了，现🃚😕🁑在🖢🔑这种真刀真枪对着干，那才叫训练。
“从过去🕬🌱这一段时间来的表现看，杨阳通过考核的问题不大。”迪克·范普尔很满意地说。
在过去四场比赛里，巴肯学园三胜一负，只输给了同城死敌奥姆尼巴斯，杨阳后面三场表现得十分出色，🗟🜴🆘场场都有助攻，是球队三连胜的大功臣，很是让他这位主教练欣喜。
“他的文化课成绩是队内第一，就算是在巴肯学园，🃚😕🁑也算是尖子生，速度、灵活、爆发力和耐力等方面都不成问题，一对一攻防也是队内拔尖🈂，心理素质等方面也不会有问题。”
迪克·范普⚽🖸🗛尔不说还不知🛤🞒道，这一介绍，他陡然发现，杨阳可取的优点竟然还很多。
“目前最大的问题在于他的基☸🄉本技巧，如射🚏门、传球和🖢🔑传中。”
考核分三部分，平时训练和比赛记录都是教练组进行评估，而最终测验也是由教练组为每名球员的相关项目进行打分，项目和打分标准都是借鉴了阿贾克斯，总共有🁞二十个小项目。
每个小🏚🚪项目打完分后，教练组会进行总结和评估📈，最后得出考核分数，再结合平时训练和比赛的记录，最后给出一个总分。
总分领先的三人得到奖励，代表阿尔梅勒参🚏加阿贾克斯的天才日选拔，而总分垫底的三名球员将被迫离开阿尔梅勒青年队。
约翰·雷普听了范普尔的汇报后，微微点了点头，这跟他近🂄来的评估差🀹🁰不多。
作为一名欧洲知名的右边锋，他对同样打右🚏边锋位置的杨阳是越来越感兴趣，主要👝是他过去一个多月来的进步实在太快太惊人了。