唯有在这个时代建立一个工业化的氛围，营造一个工业化发展的环境，出台促进工业化的政策，让从官到商，从商到民，甚至到士大夫，所有人从工业🄟⚚👺化🍼中得利，才能真正的促进这个时代的工业化发展。
否则♯，他赵♝曦就🄂是浑身是铁，又能打几根钉？
在这所有的架构设计🗪🞚🔭中，赵曦始终没有忘记🄒☤🁙监管。监察体系的建立，完善的细则，三年的轮换制度，追溯机制的设定等等，🍾🍫让监察体系能有效的发挥作用。
并且，赵曦♝还有只属于自己的皇城司🅆🄕探知……
接下来就是真正的官制改革议题。
首先，让吏部🀞♠制定统一的官阶。从政事堂、六部🞻九卿到州府郡县的主官、佐官，明确各职位的官阶，🕑废除原先架床叠屋的官制。
并且制定😖🁔详细的的升迁条件，细化磨堪，制定适应实情促进发展的政绩考评办法。
赵曦并没有指望能杜🗪🞚🔭绝人情往来，后世都没有杜🞻绝，更何况在这个师承和宗法大于天🗰🟕🜾的时代，只是尽可能的让整个官僚体系规范起来。
其次，由户部着手调研目前各🍂🅕🆘种本官、职衔、贴职🆞🐨、差遣、勋爵等各类贴钱的俸禄总额，以此为基准，根据吏部确🕚🎒定的官阶，形成官阶和俸禄对应的官俸体系。
新的官俸体系不仅要体现官阶的区别，还有体现职🆞🐨能区别，🆊有无差遣的区别，体现致仕和在位的区别。
新的官俸体系，将忽略文武之别，重视地域差别，着重于政绩的奖惩，重出身⛼☊♔但不唯出身，看履历而不唯履🕢历，凭官阶而不唯官阶。⚺
再之，是官制改革的核心，同时也🝛🝬是国朝官僚体系的顶层设计，也就是赵曦设想的三级决策制度👫🝐。
朝会为最底层一级，然后是🁍🄢议政层，内阁，最终是他作为君王的裁决。
朝⛿☣会为参政一级，也就是说，参加朝会只是具备参政的资格🆊，说白了就是知晓朝政的资格。
参政一级可以对🄂朝政检点，但仅限于🅆🄕奏折形式，并且对于最终出台的政策🗰🟑不得非议。
接下来是议政一级，议政在国朝应该是🗬🞩🖸属于真正的朝廷大员。十四府的主官，六部九卿主官，皇家银行、工坊城、讲武堂以及新成立的市易寺、国营寺、监察衙门等，都要占有一定的议政席位。
这应该是提议国朝政策的一级。在这一层可以吵，可以辩，但一旦经过议政递交内阁，并经🁴帝王裁决后，不论反对与否，接下来唯有执行。
再往上🏊😛就是内阁一级了，也🁍🄢就是现在所说的相公。
在赵曦的设定里，内阁，也就是现在所说的相🍌公，最好能实行推举后由自己裁定😈⛆😋，帝王必须有最终的否决权。
只是赵曦不可能将现在在职的相公全数替换，所以，对于现在🅷🗗的内阁，只能是补😈⛆😋充，从具备议政级别的大臣中补充。
然后，再根据议政的缺额，递补议政。
甚至赵🏊😛曦想过任期的问题，就比如他在监察衙门、🆞🐨国营寺和市易寺都推行了任期制……