另外段云一直还惦记着🌜⛥劳动服务公司那边的5👟个大学生。
这段时间段云也一直留心这5个人的梦想，通过程清妍段云得知这5个大🜊学生目前和徐亮的🎫🔃♥关系搞得很僵，想走走不成，档案关系都在总厂那边，徐亮始终不肯放人，所以这几天程清妍一直没见这几个人上班，处于一种半罢工的状态。
在段云的核心团队中始终缺乏高学历的人才，目前学历最高的就是李国胜，他是老中专生，但学习的并不是电子机械专业，所以对段云而言用处不大，而且他也40多岁的人了，早已经过了学习的黄金阶段，而那新来的5个大学生除了社会阅历差些，没有工厂实践经验外，其他方面都算是非常不错的人⚵🕲才，段云在谈论机械技术方面和他们进行无障碍交谈，很多事情段云只需要稍微指点一下，这几个大学生就能领悟其中的意思，用起来还是非常方便的。
想留住这几个大学生，并培养他们研发新产品的能🚘力，这也是段云想要🀳回到劳动服务公司当经理的重要原因。🈱🂇🌯
不过下午段☞🀣云刚来电子厂上班，门口的保卫科长立刻就快步迎了过来。
“段经理，工商🁂局来人了，说要查咱们厂的账……”保卫科长对段云说道。
“人呢？”段云愣了一下后问道。
“就在传达室里坐着呢，总共三个人，一直板着个脸，好像来者不善啊……👑”保卫科长面露忧色的说道。
“带📛我过去看看！”😫🄕段云思索了一下后说道。
随后两人来到了传达室。
“你就是段云同志？”刚进入传达室，坐在里面的三人顿时站了起来，领🜊头的一个穿着灰🔝色中山装的中年男子对段云问道。