“你们跟着我，也有好些年头了吧……”
“院长，就不到八个月……”
“嗯，四舍五入，这也是漫长的时间了，谈谈这段时间，在浩然医院的感想吧📢🜣。”
张子凡坐在🌍沙发上，身体微📙🛏🛖微前倾，将下巴托在交叉的双手上面，以大佬的坐姿看着自己最核心的几名下属。
老方站在他身后，依然如同一个莫得感情的冷血管家。
刘建明看了看其他几人都♷🍂在酝酿，心想自己刚刚喝了院长的蛋白粉和补锌冲剂，感觉空虚的身体又重新充盈了起来，今晚回家的恐惧感都🜒🁧消失了不少。
所以🅮啊🄛♵，这当头第一记⚣📌彩虹屁得自己主动来开。
“张院长，在您的英明领导之下，我们浩然医院蒸蒸日上，一步十个脚印，超越宝蓝，成为s市第一大非💈公立医院指日可待！🏴”
石晓雅也点头道：“刘医生说得不错，我还记得在张院👐🇼长接手这里之前，我们这个诊所一点生气都没有，同期来的几个小姐妹，全都离职了，好在我没有急着走，终于等到了🍝🉁张院🗅长您来力挽狂澜！”
袁强等人也连连点头🄀，一时📙🛏🛖之间，院长办公室内充满了欢乐的🐓⛇😎气氛。
张子凡拿起桌子上的文件袋，丢在了正不太熟练拍着马屁的袁强头上，无语的道：“我让你们谈谈在工作中的得失和建议，谁让你们在这里放彩虹屁了？这一点，🌛⛝你们要像杨主任学习🎌，你们看她多沉稳🃉，从来都不会阿谀奉承，曲意媚上，你说对不，婷婷？”
……
在开了一阵玩笑之后，张子凡将因为医院飞速发展而导致的自己🞬与下属之间渐渐产生的膈膜打碎，让大家重🄙♧新亲近了起来。
作为领导，宽严相济是一门艺术，像张子凡这样二十多岁的小年🞬轻，是很难拿捏的。
不过好在，他有系统这⚣📌个大杀器，对于浩然医院也有绝对的控制力。
因此平时的管理可以🄀稍微活泼一点，🟆🚹也不怕下属们不服管教🐛🀣，架空自己。
系统的加成只对浩然医院职📙🛏🛖工有效，在自身能力提高之外的能力，🁡是♳🌞可以收回的。
谁若是不老实，直接提出医院，没有了系统加成，他毛都不是🐓⛇😎，根🁡本翻不起浪📢🜣花。
张子凡根本🌍不用害怕有些医院中，技术大牛反客为主压制院领导的情况。
相反，浩然医院的中层干部都是年轻人，保持适当的活泼感，可🞬以增进团队的凝聚力，提高大家的主人翁意识，激发创造🄤⛋能力。
就好🅮像玩笑归🝩🍵玩笑，几人在领会了张子凡的意图之后，就立刻提出了几条宝贵的🔬🃩意见。
很显然，这些都是他们平时工作中的思考所得，并非是当场想出来的敷衍话。