“要是没有别的事,那我就先走了🉎🆉…🝀…?”叶子菲试图打破这有点🋮🜬尴尬的气氛。

    “嗯。”半🖗响后,🅬🉩盛晨面无表情的应了一🗕🛞🝞声。

    叶子菲也🜋🀣⚒搞不清楚盛晨怎么突然就这样了,也懒得管太多,主要是也管不上,便起身就闪了,离开咖啡厅后立刻给张清远打电话。

    “谈完了,但盛总好像心情不太好,你去看看吧。”叶🐺🄾🃊子菲不□□心。

    张清远倒是意🙩🌿🄳料之中🔊⚥📠:“合作失🋃🖫🕣败是会有些沮丧,不打紧。”

    “是嘛?……好吧。”

    这个事就这样仿佛结束了,之后的半个多月盛晨和张清远🇐🗮🞾都没有再来找过叶子菲,叶子菲也松了一口气,但偶而闲得无聊想起这事时,依然会觉得🐗哪里不对劲,盛晨不像张清远所说的合作失败有些沮丧的模样,但事已至此,已经解决了就没有必要想太多了。

    很快,两个月试用期到了,人力部门分别找季宁/叶子菲/张乐乐谈了话,其它人说的什么叶子菲不清楚,但叶子菲这边,倒是非常震惊。🋅🖽😇

    她成功通过试用期了!

    也是在同时,许久未出现过的系统再次上线🉖:[恭喜闯关成功,魅力值上升5%]。

    魅力值?不奖🙩🌿🄳励道具吗?魅力值管个啥用?能让她🁱更好看点吗?费解。

    还有这通过试用期的原因,叶子菲更是想不通,想细问又觉得不太合适,人家都已经说过经过各方面的考量🊓🏸🞵及绩效的数据,才确🖴🖳定转正的名额,那她再问确实是有点多余。

    之后,在叶子菲还不明白是怎么回事的情况🉖下,张乐乐主动递交了辞职,并在三天后快速离开,季宁从运营6组转到了2组。这些变🂯动实在让叶子菲好奇,在一个晚上,还是忍不住向林姐打听了起来。

    “季宁是他自己申请的,乐乐的话,🝀和老张多少有点关系吧。”林姐如是道。

    “啊?”

    “你没⛊😰🄿听说过吗?”见叶子菲一脸懵,林姐继续道:“乐乐是老张外甥女,被总经办查到了,哎也是☰🃄🕌他倒霉吧,现在外甥女没在公司留住,老张自己的绩效还被扣了一🇱🜖🂅年。”

    “啊……”

    叶子🁏🄰菲晃然,她又没投举报信,总经办是怎么查到的?还刚好是她转正前夕?难道👵🍐是系统看她太菜这一关卡放它🖈🐦一马?

    感🕁觉不太可能,毕竟在游戏里,菜是原罪,没有放过这种事。

    危险暂时解除,过了试用期的叶子菲开始正🉖式接手项目,暂时不需要老张带了,老👵🍐张最近心情不好也并不想搭理叶子菲,叶子🜸🆾🕎菲省得轻松。而且一直让人摸不着头脑的季宁也离开了,会耍小心机的张乐乐也走了,盛晨那边也不找她麻烦了,叶子菲只觉得整个人都轻松了。

    只是,人轻松了,工作的压力来了。

    项目忙起来了,🝄叶子菲几乎每天都要加班,加上周末。叶子菲想不通,如果玩游戏的人知道进入游戏后还要每天加班,那还会有人来玩游戏吗?这个程序是不是设计得有点大病?