他们可以通过控制工作岗位的方式要求他们的员工站在公司的立场上为企业🞩🖵所推崇的候选人投票，听着好像有点不可思议，但这恰恰就是联邦企业文化和选举文化中最重要🀪⛐🙥的一节。
每当有类似的活动时候，企业就会借助员工的名义，让员工为那些候选人🔚的选举办公室捐款，或者提供一些其他的便利。
员工们只需要服从公司的安排，就🖄能够获得免费的食物、假期以及一些补🔚助。
不是没有人想要反抗这样不🄚♲合理的制度，比如说他们有自己支持的党派和候选人，他们不想选一个自🏈己不喜欢的人。
这些人往往会丢掉工作，然后换一个地🛕🜓区生活——去一个他☠🀶🁎支持的党派为主流的地方工作生活，只有这样他才能够获得“自由”。
但是搬家到另外一个州，在一个陌生的环境中重新建立起工作生活并不是一件容易的事情，先不考虑两个♼🍬州之间消费水平的变化，仅仅是重新在工⛸会那边得到一份工作，就不是那么的容👅🆟易。
换一个地方生活有🀠♰可能意味着个月甚至更久的时间都没有收入来源💲🕰🍍，这对没有存钱习🁎🄭🀴惯的联邦工人阶级来说是毁灭性，同时他们还有可能错过自己的养老保险。
各种社会制度约束了一名工人的跳槽次数，跳🎴🕔的太多，他的退休之后就没有保障，所以无论一个人是否愿意选一个他不喜欢的人，他都必须那么做。🍵🌛⛙
他必须要为🈠自己的生活，为家庭的生活，为后代，以及自己退休之后的生活考虑，生活会让理想🚅🐽🅑变得简单且现实。
在联邦资本家的帮助下，一个个“🖄票仓”就出现了，出现一面倒的情况真的是自由的体现么，可能也只有那些已经开始习惯这样社会的民众们会这么觉🛵得。
把这一套用在纳加利尔同样适合，一个快速发展的社会一不留神就会被整个社会🟣🞾淘🇴🜮汰，人们如果不想自己的工作生活和其他人拉开太大的差距，他们最好的选择服从资本🍏🖊家们的安排。
可这就会诞🈠生一个新的问题，纳加利尔国大党如果长时间的无法冲击执政权力，他们会不会做一点不🏈一样的事情来？
“他们很有可♱🌎能会制造一些极端的🖄思想，或者多种复杂的违☠🀶🁎背了当今社会发展的思想进入社会中，当这些思想俘获了一批得不到社会认可的人们的注意，接下来的发展就很难收到我们的控制。”
“特鲁曼，你和我都很清楚，这个世界上最危险的东西就是人类的思想，这个团🟣🞾体之前👴做的那些事情已经证明了他们有这么做的可能与征兆。”
“我们要做的应该是约束他们，而不是给🚄🐶他们提供一个机会展现他们的思想与价值！”
特鲁曼先生认真的思考着，他👌皱♡着眉头，有些事情他有些困惑，“为什☭么我们没有问题？”
“因为我们都是☶自己人，但在那边，我们之中有一个敌人！”
林奇基本上说服了特鲁曼先生，之前青年党提出的那些口号，⛀🗔什么为自己做主之类的，已经快速的影响到了纳加🈀利尔社会和大量的年轻人。
那是一个具备世俗政权和神权化的两重机制的社会，一旦人们的思想被解除了禁🟣🞾锢，当然这也是必然的过程，联邦正在考虑推动纳加利尔去除迷信化的想法，这能够更好的解放纳加利尔的劳动力，为联邦企业提供更多的优质劳动人口。
一旦没有了精神上的束缚，乱七八糟的思想宛如一道风暴那样席卷所有人群，有些人会坚定的站在联邦的对立面上，这不符合联邦的利益。
“可是如果我们推动走联合议会制，你也很难解决这个问题。”，特鲁曼先生摇了摇头，“我们如何解决这个纳加利尔民大党将会成🏫🝄🈤为一个麻烦，他们如果成为了🎓🐩一个地区的统治阶层，我们如何确保他们的思想和他们的行为不向外继续扩张？”
“现🍶🌨🁦在他们手里还没有权力，一♡旦🖄我们承认了他们的地位之后，他们成为联合议会中的一员，手里掌握了权力和武器，他们能做的事情比现在能做的要多的多！”