承包后的液压元件厂第二个月发工资时，奖金额度扩大了🞵😠，变成了五到三十六块。
七个技术最好的职工拿到了最高奖金，其中不仅仅包☳🃟🙄括黄宪诚还有黄道舟亲自谈话拉拢的三人中的周世发、卞龙翔两个。
死猪不怕开水烫的五个😒🀵混日子的职工不仅仅一分钱奖金没拿到，还被下浮了两级工资。
这五人不服气想闹，老虎不发威，你🛹当我是病猫？黄道舟当时就大发雷霆。
他打开大门📀让五个人去局里反应，让局里派干部下来调查，单看看最后是⛡🛺♹谁下不来台。
实话，黄道📀舟其🃏🖵🖼实蛮凶的，这一点🀘☫也遗传给了黄瀚。
发起火来🙎真的有雷霆🈱🂉万钧之势，瞬间把人镇住十之**。
听👛见厂长室里吼声连连，刚刚喜滋滋拿到了工资📵🟍🛴、奖金🕖的干部、职工涌来了三五十。
这回肯主动站出来支持黄道舟的人更多。
有几个身强力壮刚🕦刚到手三十几块钱奖金的工人和姜有乾、周世发一起夹着带头闹事的那🔢个叫做王向春的去上厕所。
上完厕所回来的王向春立刻变脸🚹了，点头哈腰跟黄道舟陪不是，还信誓旦旦这个月好好工作🔻，争取把下浮的工资挣回来拿点奖金。
原因很简单，职工们用不着🙒想太多🀘☫，不管黄道舟能否使得厂子扭亏为盈，实打实的奖金进了腰包最实惠。
即便最后厂子还是亏损，谁还有本事🛹把发给职工的奖金要回来🙓？
以姜有乾、周世发为首的职工担心王向🞑📘春这子闹事逼走了黄道舟这个肯给职工发奖金的好厂🔻长。
夹着王向春到厕所里进行肢体接触式教育加口🄁头威胁，顿时就🙓把这子收拾得服了软。
黄道舟知道王向春是个三花脸，跪打哭笑全能，📵🟍🛴没啥体力，也没有技术，即便好📺☏好干活儿恐怕也会因为次品率太高，完不成定额。
这两个🎓月生产的水🕦龙头和阀门都是黄道舟亲自一家、一家自来🙓水厂上门推销。
当下🙵🎭🔘三水县周围的县市都有自来水厂，乡镇企业还没有进入爆发期，上门推销阀门和水龙🔢头的并不多，竞争不激烈。🐗⛥
营销是大🙎学问，为此黄瀚经常跟黄道舟聊在当下环境如何推销产品。
黄瀚让黄道舟胆子大一点，必要的营销费用不能省，花钱后堂堂正正拿着发票或者代办条回厂子里报销，只要账⚛💇目清楚就用不着怕什么！
去外县市水厂推销拉关系时，要舍得🛹请相关人员吃饭喝酒🞵😠，了解到人家单位谁了算，上门送两瓶洋河优质大曲、一条牡丹🅵烟。
集体、国营的不少厂子在🙗跟乡办、社办企业的竞争中大部分落败，并不全是人浮于事产品成本高居不下。