综艺节目部：
主持人加藤爱
总务部：
行政助理：志村朗
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扫视完这份名单后，老平野已经没有力气愤怒了🉂，他只是漠然地把文件放在桌子上。
这是近一周内辞职人员的名🌴单，一共18个人，上至课长，下至劳务员工，横跨5个部门。
会议室的气氛压抑到了极点，大🇨🛆🚌家都低着头沉默不语。🅼
“社长，现在的情况应该是🌴极限了，不会有更⚐🐤🁲多的员工离职了……”💈🏵人事课长硬着头皮躬身说道。
平野俊二叹了口气，尽力打起了精神。
“诸位，十几个员工的离🚳🗞职完全不会影响公司的正常运作，打起精神，用🀺🁵事实告诉他们——他们的选择是错误的！”平野强装慷慨，转而对人事课长笑道，“最近会有大量的招聘计划，人事部恐怕有的忙了。”
人事课长连忙诚惶诚恐地点头称是🍖🈂🞯，其它人的脸上也露出了轻松的表情。
但所有人都知道，这只是🚳🗞会议桌上的漂亮话。
确实，十几个人的离去不足以让公司的运作瘫痪，但在士气上的影响却是公司不能接受的。这样大范围的辞职在公司历史上还从未出现过，最多是哪家公司一口气挖走三五🍺🍍名业务尖兵罢了。
尽管没有人明说，但大家都知🁌道，这次的🔍集中离职是欧🅼阳诺策划的。
这种事之前倒不是没有，几年前tbs曾经🗩有位课长被竞争对手高薪挖走，他在离职的时候带走了半个制作团队，不过充其量也就不到10人。
而像欧阳诺这🅯样，横跨公司5个部门的集体出走🉂还是第🅼一次。
欧阳诺在离去的之后🅄🄁，又为公司留下🍬了一个“奇迹”。
平野俊二想起了欧阳诺在自己办公室的告别语⚐🐤🁲——“对不住”。
这个男人有多好，就有多坏，为公司带来了多少🉂东西，就要再拿走多少东西。前一秒钟的天使，转身就能♸成为了恶魔。
平野俊二清楚，欧阳诺根本就没有足够的资本⚐🐤🁲吃下他们，这些人一个月的薪水加起来少说🆇🍞🉐也有几百万，他不认为antsedia有这个资本养活这么多人。
为公司效力多年的老员工，🌴就这么一往无前地投向了一家前途不明👭🌉☻的公司，这种行为实在是有些幼稚，有些难以解释。