回到上海后,立志和🊴🔣🂙王司⛠机以及张总一起回到了张总的家里。

    第二🔉天一早,在吃着🊴🔣🂙丰厚的早餐时间里,见过了家里的成员。

    其实出差有时候真的会让人更🇸想念家🆵📻和家人,虽然仅仅出去只要两天时间,立志觉得好像有好几天的时间一样。

    不一会,立志、王司机很早和张总来到了新华集团总部,今天,张总倒是没有🚜🔏安排什么特别的事情☛⛲,他依旧先把桌子上🈨🀳陈秘书准备的报纸先过目了一遍。

    财务部的负责人把集团上月的报表也送到了张总的桌前,给张总过目🊐🏝。🌙

    张总对财务数字非常的敏感,特别是对公司🞝🕆的现金流及每月的收益情况非常关注。

    张总知道,只要牢牢地保证好现金流,公司的经营才有保障,所以,从这一点说,张总是一🖶🗆个非常慎重和稳健的企业领导,这一点,为立志日后发🗬🞩展和壮大新华集团,也带来了深远的影响。

    集团每天的运转情况,及投资项目🗛的动态,每一天都由各事业部负责人安排专人填报好以后,事业部😞负🊥💙责任签好字,交由张总亲自检查。

    这一点,看似重复和繁琐,但是在没有现在先进的管理软件之时,也🊐🏝是一种非常科学的管理手段,每一天,每一件发生的事情🁮🉋,特别是事态的发生,集团负责人都能第一时间知晓和发现问题,并利于做出下一步的战略计划及方法的调整。

    张总把立志叫到办公室,“立志,你这两天也参与了考察活动,今天🊐🏝给你安排一🗺♆个任务,从现在到下班前的时间,你写一份心得报告交给我。”

    “张总,具体怎么写,我还没写过。”

    “这个简单,就是你对这个考察活动的感受、🂳💴🖄看法,自己的判断和对项目的建议。”

    “好的,张总,我现在就去写。”

    立志回到自己的办公桌前,问🇸了😃⚒🐴一下陈秘书,陈秘书说🍊,我们以前每个人都写过,这是张总对每个人都有的要求。

    从这一🏙🚡🔻点不难看出,张总其实是一个很会发现人才,并且很会用人、培养人才的一个领导。

    立志从小因为一直有看书的习惯,写这么一个报告对他并不算🈿🄈🞱难。🝁

    他调🔉整了一下自己的思绪,铺开了集团的办公便签,洋洋洒洒地写下了这两天在参与考察的整个⚑感受和自己的想法。

    为了早🏙🚡🔻点完成,他连中饭都是让小王司机给他带上来的,立🌶志不想在时间和速度上有任何拖延。

    “标题:西双版纳项目考察心得。

    在两天前,我和集团张总及各部门负责♇人,还有合作公司的几位老总,一共十六人,一起坐飞机⚑到了西双版纳去考察公司准备投资的项目,通过这两天的所见所闻,我个人有以下感受,请张总检查和指正。

    我觉得,通过现场的实地走访和了解,首先让大家都有了直观的感受,这是看资料和听报告达不到☛⛲的效果,所以说,每一个项目,一定要实际走访和了解,甚至是要采用明察🎴暗访的形式结合,才👴🍇能得到最真实和全面的情况。

    第二🔉,版纳政府官员的安排,我觉得都♇比较妥当,在商定的时间和日程上没有什么问题,而且也为大家做了前期的很多准备,这一点从具体细节上都可以看得出来。具体的时间在行程单上都有体现,看得出来这也是政府接待的标准和规定。