学期考核是阿贾克斯青训的传统特色，每年都会组织两场考核测验，目的就是评估球员的竞技状态和实力提升情况，每学🀲🀪期每个年龄段考核成绩最差的五名球员将被淘汰，并在新学期重组时补充新人。
严苛的考核标准，残酷的淘汰率，再加上新陈代谢所带来的刺激，这些都让阿贾克斯各个年龄段充满着激烈的竞争，每一名球员都必须要努力提升自己，🏀🖾符合球队的要求。
哪怕是经过了层层筛选和淘汰，到了最高年龄段里，六个人里也只有一个人能跟俱乐部签订职业合同，进入阿贾🅪克斯二队，得到两年的考察期，要是无法在两年内达到一线队的要求的话，将被迫离开球队。
正是在这种近乎⚞💠残酷的竞争机制下，阿贾克斯的成材率极高，百分之九十五通过梯队考核的球员，最终都会成为职业球员，但未👱🌦🁕必是在阿贾克斯效力。
阿尔梅勒学习和借鉴了阿贾克斯的整套青训机制，包🙔括学期考核，但受限于青年队完善程度，以及球员的补充难度，所以每年只安排了一场考⚎🐔核测验，同时也只会淘汰三名球员。
可🚄🐹🄳就算是如此，也已经让球队上下所有人都倍感压📺力了。👸🍪
以前，杨阳是所有人心目中铁定被淘汰的不二人选，但在过去一个多月来，随着杨阳的🅖🆥👮出色表现，尤其是过去四场比🔧赛里一场胜过一场的发挥，让他已经成为了青年队不可或缺的重要一员，通过考核并不稀奇。
甚至队内有传出消息，据说一线队主教练约翰·雷普有意在新学期将杨阳和亨克·迪梅尔🅿🌘⛁等几名表现出色🄍🟢的学员抽调进一线队，随队参加🗑训练和比赛。
杨阳保住了自己，但也加剧了球队内部的竞争，淘汰名额从原来的两个增加🈳到🚺😠🂵三个，任何存在风险的球员都开始变得人人自危。
由于平时的训练也是算进考核成绩，每个人在训练场上都拼尽全力，有时候甚至动作都不免有些过📏🙸大，哪怕是在训练，无时无刻不充斥着一种刺刀见血的竞争氛围。
约翰·雷普和迪克·范普尔在场边默默地看着场上的训练，两人♹都没有加以阻止。
在他们看来，球队以往🚇的训练氛围太过于宽松了，现在这种真刀真枪对着干，那才叫训练。
“从过去这一段时间来的表现看，杨阳通过考核的问题不👸🍪大。”迪克·范🌎♡普尔很满意地说。
在过去四场🐺🄼🂹比赛里，巴肯学园三胜一负，只输给了同城死敌奥姆尼巴斯，杨阳后面三场表现得十分出色，场场都有助攻，是球队三连胜的大功臣，很是让他这位主教练欣喜。
“他的文化课成绩是队内第一，就算是在巴肯学园，也算是尖子生，速度、灵活、爆发力和耐力等方面都不成问题，一对一攻防也🀽是队内拔尖，心理🐏⚛素质等🂮方面也不会有问题。”
迪克·范普尔不说🄙还🙐🉥不知道，这一介绍，他陡然发现，杨阳可取的优点竟然还很多。
“目前最大的问题在于🚇他的基本技巧，如射门、传球和传👸🍪中。”
考核分三部分，平时训练和比赛记录都是教练组进行评估，而最终测验也是由🚺😠🂵教练组为每名球员的相关项目进行🅪打分，项目和打分标准都是借鉴了阿贾克斯🂮，总共有二十个小项目。
每个小项目打完分后，教练组会进行🜮🅡总结和评估，最后得出考核分数，再结合平🌿🄸🂑时训练和比赛的记录，最后给出一个总分。
总分🎖领先的三人得到奖励，代表阿尔梅勒参加阿贾克斯的天才日选拔，而总分垫底的三名球员将被迫离♪开阿尔梅勒青🔧年队。
约翰·雷普听了范普尔的汇⚡💺报后，微微点了点头，这跟他近来的评估差不多。
作为一名欧洲知名的右边锋，他对同样打右边锋位置的杨阳是越来越感兴趣，主要是他过去🄦⛜🛎一个多月来的进步实在太快太惊人了。