这种戏剧性的⚪🔌⚹发展,对丁梦来说,几乎是致命的,她考虑了任何坏结果,但是没想到🋽🞶丁琪会跟着来到🃃🕇她这里。

    她🗅🙑究🅏🅦竟是什么目的,丁梦下意识的大量丁琪今天的着装,平时那流里流气的感觉完全收了起来,换了一身衣服仿佛换了一个人,整个人的气质也因为她的状态🛜🝊而改变。

    丁梦不知道这是好事还🐦是坏事,只知道眼前她要想尽办法把她弄走。

    几个面试的看了一眼丁琪的资料,都十分满意,毕竟一个是大老板送来的人,一🚺个是股东推荐,比起股东🁈,大老板更重要,他们自然不敢得罪。

    想到这,看了看丁琪开口“丁小姐,您的资料我们很满意,下面我们会提问一些专业性的问题,希望你⚛💄🏔能回答。”

    “请问。”

    “您并没有市场部工作的经验,那我就🃅问些简单的。”说着放下她的简介“一个刚投放市场的手机产品,如🀬⛢果我们计划出售三千万台,结果因为竞争对手的新产品恶💢📟意竞争,导致我们的计划落空,那么,你应该如何处理这三千万台手机。”

    丁琪沉思片刻“立马转型,开💰🕣🋞放市场,联系一些员工较多的工厂,以折扣价格卖给他们,如果效果不显著,可以尝试投放大学市场。”

    其实丁琪的思路是很多手机厂商♅🆃目前用的最多的🝎🊄🍵方式,他们一生产出来,便很快投放到这样人群密集的群体当中,用最快的方式资金回流,来运转整个产品的销路。

    只是,🚵🗮丁梦自然🌝⛭不能让她顺利过关,还没等那几个面试的开口,她便打断“如果现📛🛧下的工厂和学校已经让一些大品牌占领了市场呢?”

    “那就想办法谈🌝⛭判,用更低的价格尝试打入新市场。”

    “如果谈判失败呢?”

    “····”

    丁琪的社会经⚪🔌⚹验并不如丁💻🗃🙀梦的足,被她问到死角里自然出不来。

    一旁的🚵🗮蒋晓卿⚪🔌⚹接话“可以尝试跟对手合作。”

    瞬间,大家的目光转到了蒋晓卿身上,大家没想到此时,一直安静的她会爆出这么满意🌢🀮的答🚹案来。

    但是这就有些难度了,一方是大老板的人,一方是大股东的人,⛑选谁都难,与其这么难,那不如把这个难题交给丁梦,看看她怎么处理。

    丁梦知道这些人不愿意做出头鸟♅🆃得罪别人,那正好合了自己的心意,两个一起否定了就行。

    正要开🚵🗮口,助理在门口敲了敲门“大老板刚才发来邮件,说两位入职者都很优秀,已经安排了市场部两个副总位🎛👮置给二位,另外调离冯小鱼经理去设计部学习。”

    丁梦微微皱眉,这个决定是她意料之外的,🚠🔱🄖仿佛被一只无形的手操控着,让她🕴🍳🌋额外📛🛧不舒服。

    既然大老板有意干扰她面试,何必还让自己绕这么一大圈,直接派送过来不就行🚺了,里外里让她🖑👷🍜做了个坏人。

    丁梦回头看着两个人“欢迎。”