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“前途是光明的，未来是美好的。”方觉疯狂的给大家灌鸡汤🁭。
“♫我从🞊💚💗主席先生那里了解到，投资者之所以愿意注资伊维萨，是因为他们认为以球队的阵容和实力来说，绝对🙟不应该是现在的排名。”
“是的，说的直白点，他们认为🃗🗺大家是🞍💼🗋很有实力的，只要解决了大家所面临的困惑和问题，伊维萨的成绩绝对会有显著的提升的。”🀜
“对此，我深表同意。”🄻🂳方觉提高声音，“我🅻们🏆可是曾经一度登上积分榜榜首的球队呢！”
球员们🞊💚💗中，有人露出激动的神情，有人毫无反应，有⛽☒人则是一脸迷茫：我们当过♬联赛领头羊？
2006/2007赛季西班牙丙级联赛三组第一轮，伊维萨主场四比一大胜西班牙人b队，登上了联赛榜首的位置，恩，虽然第🍜二轮之后他们就被撵下来了，但是，谁🙮敢说他们没有当过领头羊？！
“大家目前面临什么问题？”
“薪水问题！”
“这是关系到所有人的生🄻🂳活品质的核心问题，俱乐部今天发放的一个月薪水，这就是好的开端，黎明就在不远处。”
掌声响起来。
有人的巴掌都快拍肿了！
方觉的话很接地气啊。
实际上，主教练不该为💱🕧球员们的薪水负责，但是，方觉却毫不回避的谈🇦🚶🗶论这个话题，不🏗🚑💫仅仅是空谈，他却是切切实实的做了实事、帮助大家争取了一个月的薪水的，这样的主教练先不说在专业上会不会赢得大家的信赖和尊重，但是，最起码你会对他有好感，感谢他所做的努力。
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方觉对大家的反应表示满意。
他十分清楚自己现在的斤两，要他在专业上、在战术和训练上立刻拿出🇦🚶🗶让所有人信服和眼前一亮的手段，他做不到。
所以，他就另辟蹊径，从球员🟓们的薪水问题着手，帮助球员们讨薪‘成功’，这是关键的一步，🃋🖏👤然后就是灌鸡汤，灌的大家都心里热乎乎的，这就行了：
经过这么一操作，球员们承他的情，或多或少会对他有好感，最起码♐不会😬🄞在第一天就摇旗呐🍶喊的要反对他。
即使是有人质疑他的专业性和执教水🛳☳🃚准，也不会在今天发难，最起码也会等🐘到下一轮联赛结束之后再说。
这就是方觉要争取的时间差。
在明天的比🜏赛前，球队的更🅎🅘衣室要保持稳定，不能乱！