裴谦点点头：“当然了！”
“近期内有生育计划的人，说明他们对自己的人生有明确的规划，同时比较有家庭责任感。这种人，虽然家庭会牵扯他们的一部分精力，但也能给他们带来奋斗🙸🏋😠的动力嘛！”
“为了家庭，为了小孩，为了来之不易的工作机🞟会，他们也会非常努力的🐾🅚。🀩⛆😋”
“至于那些申请劳动仲裁又打赢了官司🂐🍻🍐的人，说明他们勇于同社会上的歪风邪气做斗争，勇⚳于拿起法律的武器维护自身的合法权益，这种大无畏的斗争精神，不是对腾达精神的完美注解吗？”
“所以，这三种人，我们腾达都要，🐸🄤⛈而且多多益善！”
“不仅是招聘，未来的几年🐪🂦👁内，腾达还🂐🍻🍐要办托儿所、幼😜🂌儿园甚至中小学。”
“我们有很多员工都到了谈婚论嫁、结婚生娃的🞟年龄了，公司要为他们解🐾🅚决后顾之忧！”
这一顿教育，把吴滨说的哑口无言。
太有道理了！
按裴🛻♺总这么说，这三类人确实值得🉃🄩⛷开个专🕍🈘项招聘啊！
当然，🃩🚝唯一让🐹人有些担心的问题是，这些人的专业素质和工作能力到底怎么样。
因为常规招聘考试是面向所有符合条件的人，报名的人肯定会比较多，那么筛选出优秀人才的概率也就更高；而这个专项招聘限定只能这三种人参🟃加，就算全国🙸🏋😠符合条件的人都过来，数量也还是相对少一些的，招到🎛优秀人才的概率自然也会相应地降低一些。
但转念又一想，这三种身🏉😐份只是为他们提供🌒⚋了🂮💇🏱参加考试的资格嘛。
具体谁能考得上，那还是看真本事的。
虽说前期可能因为报名人数少，会有一些能力相对差一点的人进来，但以腾达目前的名气而言，过⛕🚏不了几个月，这个专项考试估计就会传遍全国。
等下次专项考试的时候，绝对又是爆🐸🄤⛈满的状态。
这么一想，这次的专项考试就当是起到一个🌒⚋千金买马骨的效果了，也挺划算的。
想到这里，吴🐹滨点了点头🏉😐：“🄯🁂好的裴总，我这就去安排！”
……
送走了吴滨，裴谦算是了却了心头的🐸🄤⛈一桩大事。
招聘这个事情只要能顺利地落🄯🁂实下去，肯定是有好处的！
裴谦对吴滨说的那番话，基本上都是在忽悠。什么工作经验丰富啊、有明确的人生规划啊、有家庭责任感啊，🌧🁝那都不是裴谦考虑的主要因素。