这就是刘永灼天天呆在长沙重机门🜇外示威的根本动机，至于其他的收获，那倒是意外之喜了。
刘永灼无心插柳，却得到了一个意外的收获。那就是在长沙重机的职工心目中塑造出了一个忍辱负重、一心为☇公的形象。
大🕂家看多了国有企业领导拿腔作势的样子，像刘永灼这样甘愿为企业的事情而🍓🇩🛊放低身段呆在别人门口苦苦守候的形象，真的很高大、很感人。
于是🄴🁴，在随后的几天里，刘永灼下榻的宾馆房间就变得门庭若市了，一群群长沙重机的职工趁着夜🅗幕的掩护，偷偷地来到这里，和华扬的人洽谈。
由于来的人太多，同事间往往会出现撞车的现象，大家见面的时🁉候，都是一脸神秘之🃛😟色，互相不打听对方的来意，但微笑的眼神里分明写着三个字：少年，你懂的……
本公司职工中间这么大规模的通敌行为，要说范博超他这个公司老总不知情，那是绝对不可能的。职工里自然也有与公司领导走得近的人，难🚈👞免会把这些信息传递上去。
范博超一听到这个消息，就勃然大怒，叫来了方秘，让他去进行彻底调查，看看到底有哪些人生出了贰心，并且扬言要发🗼♘🈫现一个、处置一个。
方秘到职工中去打听了一圈之后，不禁暗暗心惊，他发现有叛变之心的职工实在是太多了，而且主🅗要集中于有技术、有能力的核心职工群里。
有些职工虽然出于各种原因而没有去和华扬重工的职员接触，但在私下聊天时，也不时会带出几句“惹急了老子也投奔华扬去”之类的牢骚话，用众叛亲离来形容长沙重机目前的情况，已经不算夸张了🞂👑。
“开除，统统开除！”范博超听到🜇秘的报告后，雷霆震🕽🏄怒，拍着桌子大声嚷嚷着，可任谁都听☳🃝😵出了这些话语中，恐惧多过愤怒。
“范总，恐怕不行啊。”秘苦着脸相劝，他知道眼前这位老板是真的气迷心窍了，这🃛😟个时候继续搞这种强硬手☇段，不是帮着对手往外推人吗？
现在这种局面，其实就是因为开除孟万林的女儿孟晓璐而造成的。职工们之间有着千丝万😶缕的联系，开除一个，其🐘他人都有兔死狐悲的感觉。
你如果再开除几个，恐怕🃧就有更多🜇的人要⚭离心了。
“那你说怎么办？”范博超瞪着还算忠心耿耿的秘，他刚才说统🁉统开除，当然也是气话，作为一名总经理。他还不至于这么无知。
何况，☋♞开除一个孟万林无所🁬🈵谓。真要一下子开除几十个人，他的权限也不允许啊。就算允许，开除掉这些技术核心要员，公司还怎么经营下🐩去？
秘这时也很是头疼，但老总发问，他又不能不💧🔍⚾答，“范总，刘永灼这🞅样拉拢孟万👻林，有点古人千金买骨的意思，他这是想用孟万林的例子。来引诱咱们公司有能力的工程师到华扬重工去工作。”
“当下我们的做法。应当是和他争夺人心，我们应当对公司里的人才进行安抚。另外🃛😟，刘永灼这种不正当竞争的作法，政府和军方都是不可能不管的，我觉得我们有必要把这🚊👬件事上报机🙬🍢械委和经略委。”
秘🕂算是看出来了。当下这个局🜈面，正面对抗已经于事无补，倒不如💦🔉⚞搬出背后的靠山来，逼迫对方收敛一下。
范博超想了想，点点头道：“你说得也对，现在刘永灼风头正盛，我们和他正面对抗是不行的。就算🇹我们斗赢了，也是杀人一千，自损八百。我觉得这件🂥🐽事💕只能是通过组织渠道来解决。”
“这样。你起草📳一个申诉函，要正式一点，然后让打字🕽🏄室用电♘脑打印出来，一式三份，分别送经略委、商贸委和机械委，我就不信。还没有说理的地方了。”
这边范博超因为手下人叛变而恼火，那边刘永灼却正在为前来投诚的人太多而苦恼。公司的人事部副经理都已经闻讯赶来了，他是专门过来和刘永灼商量对策的😔🁆🃤。
“刘总，这些人的资料我都研究过了，我也和他们认真地谈过，都是非常有才干的人啊，如果弄🟒到咱们华扬🝫去，个个都能够顶得上用场。”胖子喜滋滋地拿着🆔🏏一叠人事资料对刘永灼说道。