整个谈判的过程进行的非常顺利。
段云🚠给出的价格非常良心，变速箱齿轮外壳的价格和之前给柴油机厂那边的价格🙿🐇♚基本一样，甚至还要高一点，至于半成品齿轮的加工，总厂这边给段元的则基本是个成本价，并没有进行过多的讨价和还价，也算是总厂对段云的投桃报李。
谈判结束后，段云代表大集体和秦刚签署了一份♐正式的供货合同🂎🍨，双方🍿🍹🍀皆大欢喜。
合同签完后，段云又和秦刚在办公室闲聊了一会儿，这才离开😡。
拿到合同的段云🏉走出总厂😋⛟门口后，☻心情也是非常舒畅的。
和总厂签订这份合同，也就意味着它的供🕑货量会更加稳固，而且总厂那边帮助加工半成品齿轮，也解决了困扰段云很长时间的因缺乏设备和👐🇼足够熟练工造成的生产效率问题。
有总厂那边🕹🎢快速稳定的提供大量齿轮半成品，段云🄏☐⚈厂子的生产效率将会得到巨大的提高，原本需要四五个月才能完成的4000套汽车变速箱订单，现如今如果总厂那边供货顺利的话，两三个月就可以完成，这无疑节省了大量人力物力成本。
工厂效率提上去了，一个新的问题又摆在了段云♐面前，那就是产品的销售问题。
段云所在的大集体和总厂不一样，虽然也能享受一些政策上的优惠，但却没有国家📧🝓统购统销的😷🆄渠道，产品只能自己想办法通过，自有的渠道进行销售。
虽然没有总厂那样旱涝保收，但相对而言，🁵在企业经营方面，大集⛀体则灵活很多，可以自主定价自行销售。
以往的厂🝃办大集体主要就是给总厂做配套生产的，以此来解决一些社会的就业问题，对总厂的依附性很强，本身并没有什么核心竞争力。
但📫🝯🎦段云来到劳动服务公司后，带来了技术，成🁈🃵功的研发出了有竞争力的新的拳头产品，而有了具备竞争力的主打产品，也就意味着段云可以自己寻找销路，开拓更为广阔的市场。
目前段云🝃靠着给大兴汽车厂供货，暂时不用担心厂里的盈利和生存问题，但若想把厂子办得更大更强，🄺🂧👏就需要更有竞争力的产品，以及更广阔的销售渠道。
搞销售🈢⛤是门学问，🝆🈻除了需要掌握相关的知识，🁈🃵还需要非常好的头脑和口才。
另外除了大集体这边产品的销售，段云还要为将来自己音箱电子设备的销售找市场，所以他一直有心想成立一个精干的销售团队，🛨🞺🙍为厂子以及自己的🈜公司争取更多的市场。
不过就目前根据段云对大集体这边的销售科🁵观察，感觉厂里销售科的这些人作风懒散，能力也很平庸，就是一帮混日子的主儿，根本不堪大用……