在参观了之后，尤其是在看到张兮以如此年轻的年纪，坐🝾上了🈔♮排长的位🎘👛置，并且与士兵之间恰到好处的融洽关系，这让温浩有了想要留下额心。
至少，这种融洽关系，是他所向往的。
在他们营，是没有的。
甚至其他几乎所有营，都是没有的。
不被允许有。
在军营中，就应该绝对的服从，服从于长官，长官说的话，就是命令，即便是🎄要他们的命，也必须得立马执行，整个军营中的气氛，都是压抑的。
长🛃🙩官也是依靠🜣着这种压抑气氛，对士兵进行🎓🐮管理。
温浩就不看好🜣这种压抑的氛围，认为迟早有一天🕐🈲，某些士兵会受不了，弄🉃🄦⛙出事情。
在这种压抑的气氛中🝿，士兵也没法真正的按照自己的意愿去变得更强。
只是，在那种压抑的氛围中，他的想法，也同样不被允许提出，没🚀法改变，不能改变。
“羞辱，是🟉🛑要继续的。饭管饱，每天的排位赛，不管是个人的，还是团体的，都在一个统一的时间进行。排至末尾的班队，每天负责给整个营的班队其他战🀺🁵士洗衣服，洗袜子，打扫清洁，被羞辱，重重的，狠狠的羞辱。”
温浩将他临时想出来的方案，给⛤🜕张兮做了一个临时汇报，这也🈔♮是说给旁边跟着的士兵听。
他不仅需要得到张兮的📭🞉认🄯🁃🃉可，也需要得到其他士兵的认可。
他知道张兮既然选择🝿了要让赵星出面挖他的墙角，就一定不会让他来这边只做一个普通🔡🔡士兵。
这是他提前，为自己铺路。
一条既能给到每一名士兵吃饱饭的实惠，也能保证🔂♝优胜劣汰的竞争机制，继续存在，还能让努力训练的士兵，享受努力训练的成功，继🔏⛌😻续努力。
也能让游走在末🜛🂵📋尾边缘的班队，为了避免被羞辱，🔂♝加倍努力。🈔♮
让末尾的班队，赶紧努力，🖪摆脱末尾的🛍困局🎓🐮。
“只是这样会🜣不会有一点不🖪公平？对入营较晚的菜鸟班队来说，不🚀公平？”温浩又自己在随后加了这样一句话。
看似在否定自己的一句话，实则，他是想试试张兮的底线在哪里，或者🎘👛，他是想试探一下，张兮能不能采纳他的意见，以及试探他的个性方向，以便他之后提出的意见，更容易被张兮给采纳。
“没什么不公平的，菜鸟班队，是新人，在他们前面进营的每一位前辈，🉃🄦⛙都进行过相同的被羞辱，这是必修课，也是给他们的👢激励，这才是公平，对前辈的公平。”
张兮没🅸有替菜鸟班队说话，他知道，一旦👊按照温浩的方案实施，最有可能遭殃的，就是十三🖀🏠十四班队。