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萧凌玉在公司总部总经理办公室
“砰砰！”
有人敲门的声音。
“请进！”萧凌玉大声的道。
走进来的是穿着黑色职业装的安小慧。
经过半年多的历练，安小♃🅮慧从最初菜鸟成为一个干练女精英了。
安小慧把文件递给萧凌玉，说道，“萧总，这是从⛖🚛人才市场招过⛕🚒💰来，明天要面试的简🛌🛁历！”
萧凌玉翻阅了一下，问道♃🅮，“明天要🗄面试的，🏟是五个人？”
安小慧点头道，“嗯，他们📕虽不是名牌大学毕业，但却是个很有理想的人，也有一股冲劲。”
按照萧凌玉招人原则，一看人品，二看🕫🌢能力，三看学历。
同样，因为是🄂初出茅庐之人，看不🖕💜💭出任何能力，🀛♈🆟公司会给三个月试用期。
适者生存，优胜劣汰！
该留的会留，该走的自然不留！
如果🈔♭不愿意离开的，就必须服从调配，到另外的岗位去，且同样是试🄬⛠用期，🌇☧🁴如果这个岗位不适合，那只能从最底层做起了。
萧凌玉看了一下这五个人简历，对着安小慧🍔说道，“那就让他们上午十点来公司面试！”
安小慧点头道，“好，我立马通知他们。”
桃源村绿鲜农庄公司在Z市越来越出名了，慕名而来工作的人，也因此变得越来越多，而不像一开始那般，去人才市场招聘，都成了无人问🐞🀿津的小公司，不到短短一年🝴🏙🚡时间，变成有上👧亿资产的企业，而且桃源村的名气，越来越响。
安小慧带着这五人的简历离开后，萧凌芸拿着一份合同文☃☚件匆匆忙忙的走过来⛠。
“萧总，N市第二家连锁超📕市门面房东来电话说，那店铺不租给我☤们了？”萧凌芸说道🙊🈰🁽。
萧凌🈔♭玉皱着眉头疑惑的问道，“为何不愿意租啊？”
萧凌芸说道，“那房东说另一个商家看中了他家的店铺🚒🚒，这给出的租金比我们给的高出20%。”