“taMadE，这小b崽子的劲还挺大。”看着被踢碎的门角，孙有志又咒骂了一句，内心还挺惊🃠🙎讶。
这门可是实木的，实打实的实木，右下角那块竟然被那小子一脚踹的断裂了，可见刚才那一脚的力🕤量。
孙有志🄃本想叫楼下保安拦住陈念生呢，但想到那俩缺着门牙的老头，孙有志还是作🂨罢。
随後又想到，门🈠坏了也不见得是件坏事，到时📫🝱候和厂里报修，自己又能赚几百块钱。
想到这，孙有志打了个电话，把E区的小组长喊了⚪🔍⚿进来。🕚
这个小组长就是园区那群穿着红马褂的人，就是负责看管机器防止员⛡工🝱🎼🖛偷懒的人。🂨
孙有志🄃喊来的人姓赵，是这☸🄏群小组长的头🛷♞头，叫赵得柱。
赵得柱一进门就看到了被陈☸🄏念生踢坏的房🛷♞门🙟🛞。
“嚯！孙经理，这是怎麽回事？”
“没什麽，刚才一个不懂事的🔌员工踢的。”孙有志不以为意的回了一⛡句，随後连忙让赵得柱坐下。
“怎麽了孙经理？您找我有什麽事啊？”见孙有志这副模样，赵得柱好🝱🎼🖛奇的问道。
“没什麽，给你讨论一下🝰最近园区内🝈的改革。”孙有志🙠给赵得柱倒了一杯茶。
“什麽改革？我怎麽没听说？”赵得柱一头🙟🛞雾水。⚪🔍⚿
“是这麽回事，园区内最近资金短缺，要给🙟🛞下头的这些工人降薪，降到十九块钱一🂨个小时。”孙🕾🏒有志解释道。
“什😝麽？降薪？这......”赵得柱皱了皱眉，担忧道：“孙经理，这无缘无故的降薪，恐怕会让下面的工人不满啊，万一他们都跑到隔壁园区怎麽办？”
“怕什麽，我早🈠就和隔🁏🄷🂎壁园区的高经理商量好了，对外的统一说法就是现在物流不好乾，园区内缺钱，所以，两边都是统一降薪，不会出什麽问题的。”孙有志抿了一口茶，递给赵组长一个眼神。
“这..🁦🟇....”赵得柱还是有些过意不去。
见此，孙有志语重心长的劝说：“赵组长，你📫🝱要知道，咱们虽然只降了小小的一块钱，但一个人一天g十二个小时，那就是十二块钱。一个人一天十二块钱，那十个人呢？二十个人呢？五十个人呢？这五十个人一个月又是多少呢？一年又是多少呢？”
“所以说啊赵组长，这做人呢，就得往🕤🚾长远了看，怎麽？这回扣咱吃少一点也是吃，吃多一点赵组长就不乐意了？”
说着，孙有志还对🝲赵得柱b划了一☓⚦📨下“数🛷♞马内”的动作。
见赵得柱还在做思想斗争，☸🄏孙有志随即板着🙟🛞脸道：“赵组长，你要知道，咱们华夏什麽都缺，那就是不缺人，我给二十🇬🛧块钱有人g，我给十九块钱还是有人g，那我为什麽不给十九呢？
那什麽肯德基麦当劳，十二块钱一小时的工价，十块钱一小时的工价，那大学生抢着g！南方电子厂，九块钱一小时，七块钱一小时，也是大把的人愿意g！我出十九💾🗜🜙，那咱这就🀫是高薪！”