张硕跟🖼伍佘元谈话时⛝🛕🜒，陈小婉已经将伍佘元的任职通知在公🎼司内网发布。
还细心附上了伍佘元的简历。
通知一出，果然引发一波小范围的讨论。
普通员工或👅许没觉得有什么，就🚦🕧感🎩觉很牛，与有荣焉。
但在曹严华、裴卫平、赵铭传这🚦🕧样的高管眼里，控股公司来了这么一位人🗁资🔣大牛，绝对是重大利好。
曹严华甚♽至还🌒⚅🎿在⛋慧谱商学院培训过，跟伍佘元也算是旧相识了。
“没想到，连伍佘元都👏愿意加入萌芽，看来，我之前的选择，实在是再正确不过了。”曹严华忍不住发出感慨。
事实上。
上次“20亿蛋糕分配大会”结束之后，曹严华🈔♫就已经确信了这一点。
相比丸美，萌芽无疑更具想象力。
于此同时，曹严华也罕见感🞔受到一丝压力，按照这个趋🍯势，随着萌芽急速发展壮大，往后只会有越来越多的优秀人才加入🅢🈑♐。
伍佘元只会是一个开始。
曹严华能够取得刘晓⛝🛕🜒辉，难保将来🎩不会被更厉害的⚤📙人取代。
所以必须要更努力才行。
事实上，有压力的又何止是曹严华，子公司部门经理及以上🎼的管理层，都若有如无地感受到了，来自内部竞争加剧的🚾🙄莫大压力。
谁敢松懈落伍，估计很快就会被淘汰。
现在的萌芽早就不是⛝🛕🜒半年前的草台班子，今非昔比，想挤进来的人一抓一大把，别说是普通员工，中层管理想要随时都能招满。
职场就是这么的残酷。
这里也从来都不是什么温馨🞔大家庭，而是一个看🈔♫不见刀光剑影的血腥江湖，看似没有打打杀杀🔃♢，却到处充斥着优胜劣汰。
很多刚毕业的大学生，离开庇护自己的校园温室，骤然进入到一个看不见敌人的杀戮场，适🂀应不了的，就会感觉心力交瘁。
继而倍感挫折了。
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