张宝理🎞解张🍞靖雅的急迫，可是先给钱，再🚑💯🕗拿东西，钱到货到的原则，还是要讲的。
“张宝，你是怕我腿好了，就不替你工作吗？我可以给你写保证书，保证腿好了，哪都不去，就为你效劳🔼🆁。”
张靖雅急了，此时多等一分钟都是煎熬。
“张博士，我不是怕你不肯去🛨🞾工厂为我效劳，而是我担心，🄢你这幅容貌，如此闭月羞花，腿又好了，追求你的男人，岂不是得把6号楼下的空地挤爆？那时📟🜆，你还不得深陷恋爱的漩涡，哪里还有心思去工作？”
张宝给出了最佳理由。
“张🛐🛥🞠宝，真的能治好靖雅的腿？我说🞭🗙🜃的是完全恢复正常？那可是从胎儿里就带出来的毛病？”
众人大吃一惊，那啥的，张靖雅的瘸腿史，持续了她的前半身，看病史也📠持续了好多年😻🆣，每一个医生都说，根本不可能恢复正常。
余美娟当即问了这个最让人关心的问题。
“别人不行，不代表我不行。这样吧，张🚑💯🕗博士，若是你为我效劳，最终却无法让你恢复正常行走。那么，你为我服务的每个月，我给你补偿100万，如何？”
张宝自信满满道。
“张宝，你的🞊工厂是什么性质？还需不需要人？我们😥🃜😧😥🃜😧能不能也为你效劳……”
众博士哗然，这样的条♓件，等于是张靖雅单方面占便宜，就没有拒绝的理由。
想到为张宝效劳，能得到如此巨大的好处，众人再也难🔲🄧⛦以淡定。
美容仅是一方面，丰厚的薪🙛水待遇，更是首当🏳其冲。
“是这样的，这个工厂……”
张宝将川柴股份的现状说了出来，并指出，他当总经理以后，将会更🟥换主打产品，用崭新的技术改造工厂。
正因为技术新、设备新，厂里的员工肯定无法掌握🙤🌗，这就需要培训。
有些位置，得由高素质的人员掌控一段🞔📶🟙时间，再以传帮带的方法，培训出一大批符合岗位要求的🟊🛞员工。
这就要求高素质人员在工厂里服役，少则一年，多则三年。
女🔨🃋博士们也问及薪🙢🌂水待遇，张宝当然不含糊，给出不亚于国内🌆☞🀤同行的薪酬待遇。
让亏损严重的工厂扭亏为🍅盈，🛨🞾🛨🞾需要大量投入，钱从哪来？
这🔨🃋个问题，被张宝用很♓简单的话，就🞭🗙🜃予解答。