“老⛇😒子抽死你们！”秦家班运输部长程📭老黑气得拿起棒子就要去打。
黄铁柱急忙抱住他：“老程，你先别犯急，这事我也有责任。咱们还是看🜺🗡这事怎么⛺🟙🝣处理吧。”
事情是这样的。
现在运输部除了运送材料的几艘大船🁏🄶之外，其他的船只全都停止了运营，所以原来漕帮的很多人都分到了营造这边。
原先在码头上做搬运的苦力没什么问题，反正都是卖力气，现在吃得好住的好赚钱多☸🄈🞳还能学一门手艺，自然就是安安心心做👩。但另外有一批人就不一样，那就是原来船上下来的水手。
这些人以前跑船，相对来说做事的时间等各方面都比较自由。现在在营造部，每天都要按时开工按时收🌚⛏🙚工，吃饭睡觉都要准点。时间一长，就觉得受拘束难受了。
近一段时间以🐤🁱来🖉🐱，迟到早退请假旷工的事情时有发生。
虽说秦家班有相应的奖惩制度，如果真严格按照制度执行，就得辞退一些人🖁🏦🜑。但程老黑考虑到这些人都是漕帮来的，真这么做的话程老黑面子上不好看，所以通常也都是批评教育并记下扣除🔗的工分。
平时⛇😒也还没什🐤🁱么事，可今天发工钱🗝🜨🄬的时候就出事了。
本身这些人有了那些请假之类的行为，做的事情少就比其他人拿的少。加上违反规定的迟到之类现象的处罚，算下来就比老老实实做事的人少了很多🐘。
不仅如此，秦家班的奖励和💁分红都是按照平时表现所对应的比例发放的，如🖁🏦🜑果算上这一笔，那可就🙉🈧是很大的差距了。
本来按道理来说，你自己🕆😢没做好也没什么可说的。可是这个世界上有一个🜺🗡词叫做“法不责众”。
只要出现群体性事件，往往就是从轻处理，又或者大事化小小事化了。
这样⛇😒一🚞🔟🁶来，就出现了几种很不合理的现象。比如：谁人多谁有理，谁能闹谁有理。⛺🟙🝣
在营⛇😒造部这边，由于之前黄💁铁柱顾及到情面，处理方式比较软，导致存在这🖁🏦🜑种问题的员工不是一个两个，而是有三十多人。
现在这些人一看，和自己差不多的人这么多，于是🕧🌄☏纷纷找出各种不是理由的理由，跑到黄铁柱办公室闹了起来。闹的目的就是不能扣他们的钱。
黄铁柱仍然是苦口婆心的解释。
可不解释还好，好言好语的解释之下，这伙人觉得🕧🌄☏好🅏🅥🈨对付，就闹得更起劲了。
现在黄铁柱里🐤🁱的资料、图纸，还有🗝🜨🄬发🁏🄶放工钱的清单表格都被他们撕了。
黄铁柱实在没办法了，于是💁让人去把程老黑找来了。
程老黑知道事情的原🔟委之后💁，肺都快气炸🎋🏟了。
“黄副指挥长，你别管。”程老黑瞪着牛眼：“我今儿个🚺得执行帮规！💋”🜺🗡