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“赵🗋总说了，大家在公司里忙了一天，辛苦了，所以不管努力不努力、优秀不优秀、有没有做出业绩，年终奖统统都有。但是，你要是不努力，拿的⛬🝣年终奖比较少，那就怪不得别人了。”
站在办公区域的中央，陈六福向大家介绍🐢着年终奖的发放标准⛺。🝉
“年终奖分为四个🗼♒🇳档次，平日里表现⚕不努力、混日子的🈜⚯，年终奖六千块。”
“完成公司规定业绩，遵守公司⚳🕠规章制度的普通者，年终奖六万块。”
“在公司表现优秀，连续两🉐🆡👃次或⚳🕠多次提出表扬的优秀员工，年⛺终奖六十万！”
“为公司作出突然卓越贡献的、不可替代的，🇴🜮🅝年终奖六百万！”
“另外，年终奖以现金形式当场发放”
当陈六福把这些话说出口🗺♈🆜后，整个办公区域都🇴🜮🅝震住了。
太霸气了，六万块的年终奖，只要遵守规章制度，完成平日里的手头工作就可以拿到，这简直就是送钱啊，六万块的年终奖，再加上月🛗薪，合起来🙆年薪也是十多万呐！
这一下子就大跨步的跑进小康时代📑🚍💋里面去了，让大家超级兴奋。
但👢👧也有人显得特💤别懊悔，早知道平日里就特么不混了，想着怎⛺么混都是一样的工资，所以也就开始混天熬日头，能拖就拖，能偷懒就偷懒。
眼下到年底了可💤倒好，区🗺♈🆜别一下⚳🕠子就凸显出来了。
不👢👧求六十万，好歹拿个普通的😣六万也好啊，但很可惜，就六千块。
尤其是领钱的时候看到大家都人⚳🕠手六沓，简直是艳羡到不行，又懊悔到🁄🖼不行。
关键是，拿六千块的还得迎来六万📑🚍💋块那些人的炫耀目光。
那意思仿佛好像是说：以前你😣不还说我们傻，不会偷懒吗？现在我们傻出钱来了，你聪明，你拿六千块，爽了？嗨屁了？大傻壁！
人人都分得年终奖，多数人都喜气洋洋的，满脸开心🕱🍗兴奋。
不过也有人幸福的抱怨着，“哎呀，这么多现金呢，怎么带🛆🚈👘回家呀，路上多不安全。”
正👢👧抱怨着的时候，就有银行的工作人员来到了这里，带着验钞机及现场办公设备。
“大家🞰🗳不要担心现金的安全问题，我们银行受赵总所托，特地来为大家上门服务，直接将现金现场存🈔♩进我们银行就好”