姚雯工作非常努力🅴,小苏戏称林总、姚助和钟总监是🈟⛌😿公司里的“拼命三人🗬组”。
小🏡苏问道：“是不是拼命的老板就能招到拼命的员工啊？”
林清笑道：“姚雯是你帮我招来🆞🐯的。”🐱🃫
小&zwn🞽j;苏感慨道：“还&zwnj🔛;好当初把姚雯的简历留下来了。”
至于钟艳丽，是第一家店刚开业时🄭，看到玻璃门上贴的“招聘启事”,自己找过来的。
那时候来应聘店员的人很少,林清没什么选择余地，看着还⚝💖行就收下了。
从最初的小店员成为现在的业务总监，这样的事情相当罕见。林清上辈子创业时从来没有遇见过。一路走来，靠运气也靠缘分，更靠钟艳丽坚持不懈的努力。
钟艳🏫🝀🈂丽在学习的计算机课程，已经快结课了。
小苏想去夜校提升文凭，叫上钟艳丽一起,不过两人的情况又不太一📄😐样。小苏是高中毕业,钟艳丽只有初中毕业，钟艳丽还得先自考一个高中文凭,才能和🉇🅋🅂小苏到同一个起跑线上。
小🏡🏡苏听到后都为钟艳丽发愁：“这得花多少年&z🆩wnj;啊？你工作还这么忙……”
最关键的是,钟艳丽现在虽然是初中文凭,但已经当上🌱了业务总监,放眼整个城市钟艳丽都属🆊🍸于高薪人士,马上就要自己买房了🆊。
小&zw👔🈠⛔nj;苏觉得既然不耽误赚钱,文凭也没那么重要。
小&🏫🝀🈂zwn🞽j;苏自己只需要拿到成人大学或者大专文凭,都觉得特💊🐎⚕别辛苦,一直在犹犹豫豫。钟艳丽从高中文凭开始，那更是加倍的辛苦。
然而🏫🝀🈂钟艳丽态度却比小苏更坚定：“趁着年轻,没结婚没生孩子，努🌲力把文凭读👾出来呗。”
“你看姚助，白天上班、晚上回家照顾孩子。我晚上🏋学习就当替换掉照顾孩子了，没准我还&zwn🔫🃠j;更轻松一点📏🙳。”
钟艳丽看到姚雯这个身边的例子,知道她如果不赶在生孩子前把学历提升上来，依旧🆐就真的没有机会提升学历了。
小苏佩服道：“姚🃖助也是真厉害，你们都比我厉🞏📌🙙害多了。”
不是人人都有姚雯和钟艳丽这番本事。
同样是年&zwn🅴j;轻妈妈，徐可这个季度的业绩排名再次下滑。假如下个季度徐可的业绩再没办法提升📼的话，徐可的店长之位就保不住了。
小苏挺为徐可惋惜的，徐可和钟🆞🐯艳丽最早跟着林总干，林总给两人的机会都是最多的。
徐可虽📊🙋然工作能力确实不如钟艳丽强，也没有钟艳丽那么拼。但是小苏觉得徐可如果没有被🏎😾生孩子耽误，一个店长还是稳稳当当的。
毕竟当初徐可当店长，小苏在徐可手下当店员的时候，徐可把门店🆊🍸管理得井井🅖🆥👧有条。