在最后,顾飞说自己这是最后一次以董🎳🕇事长的身份参加会议,而且以后董😶事们都只会以自己在公司的具体职位来参加会议。
他还对公司高层下了封口令,从此以后,f科技股东信息从此以后要保密,ceo和董事会职权分🟁🚊👬离,公司的日常工作将由ceo和公司高层共同制定。
董👥事会只负责公司的🕚高层人事任命和战略🚟🔥决策。
这一决定袁元四人表示强烈支持,他们本质上只是技术🂌🍛🈴宅,🄕♆对于公司管理这一套实在是无心也无力🟁🚊👬。
周静的能力得🄅到了所有人的认可,而且她自己也是股东的一员,损害公司的利益就是损害她自己的利益。
公司其他人包括🀤⚛💄周静都对顾飞的这个做法感到很吃惊,这样做的话,ceo的权利将空前的大,可以说只要董事会不罢免ceo,整个公司都是他的一言堂。
“同桌,我相信你。”顾飞面对周静的🎳🕇反对,只说出了这句话。
周静的🌂🟡能力🂽🔏⛐他比谁都清楚🞹🙇,放开束缚,给她更大的舞台,f科技必将迈进新的殿堂。
至于自己,顾飞有自知之明,他虽然有一颗聪明的大脑,但是管理公司远不是智商够😕🁐🄽高就足够的,这方面他比周静差的远。周静站在台前,他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于c🌂🟡eo权利过大的问题🞷😵就更不是问题了,ceo是周静的话,她的决定自己肯定会支持,何必要再经过一道董事会,不但降低效率更会限制周静的发挥。
如果ceo不再是周静,那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了🚅👃,毕竟ceo的权利都来自于顾飞的授予。
这次会议之后,f科技就会“变天”了,从此以后,f科技的天,只🚅👃有周静了。
其他的股东们明面上将只保留公司高层和元老的身份,未来f科技的董事会将成为“影子董事会”。🌄☇☷
十月,在周静的领导🕚下,f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间,公司扩大了十倍,并且员工入职培训也顺利进行,等到进入十一月,f科技已经拥有数千名员工,发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理能力再次刷新了f科技🅌🅈众人的认知,这个还在上大🞛🔶二的年轻🍺🍍女孩,以彗星般的速度成长着。
这种天才学生,学校自然也有自己的对🎳🕇待方式,已🗊🙹🏓经不用萧启圭出面,校长直接允许周静可以不再上课。
周静实在是太忙了,如果🞹🙇让周静不得已休学甚至退学,才是学校最大的损失,甚至校长交代老师们考试可以放她一马。👓🈜⚰但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义,哪怕不上课周静😰考试成绩依然名列前茅!
十一月,f科技的各大代🞹🙇工厂全速生产,龙腾二代手机堆满了库房。十二月,龙🎨腾二代的宣传铺天盖地,不止是国内,海外的营销也如火如荼。
在不知不觉间,f科技自己的销售网络在慢慢铺开,各大城市甚至包括国外,很多中心位置的店面被人悄悄买走,开始紧锣密🞕鼓的装修。
顾飞搭着周静的顺风车,以f科技技术部部长的身份也获得了免课特权。他把在老校区买的那三层楼中未使用的两层全部装修成自己的实验⚋室。这个实验室,顾飞有大用。
数据📏🙸中心在顾飞他们五人的带领下,📸也完成了设计,基础架构完全是按照顾飞的想法在进行,全新的模式让它的效率远超同侪,而且拥有巨大的升级空间。虽然成本也会大大提高,但是一切都是值得的。
随后f科技将在全球选址建造它们,虽然投入巨大,甚至可能抽干公司🍺🍍的血液,但是这些数据中心必将是f科技未来强有力的核🅪心之一。