“之前咱们公司员工医疗都🅮是放在外边的，这样一来，一是不方便管理，二是一些小病到外边也很麻烦，后来不是国家有政策强化员工医疗🝅🈭来着吗？我就干脆在咱们恒天总🏎部弄了一家医院出来，目前是只对内开放，不过因为我准备实现恒天内部员工医疗全部免费的福利，所以一直都在增加拨款，后边准备在保证内部需要的同时，对外开放。”
“虽然只是公司内部医院，但为了能够让员🅸工享受到最好的医疗福利体系，无论是配套设施还是医护人员，都是高薪从外边聘请来的。刚才的那位徐医生，就是从米国学医归🅪🇽来的医学博士，他旁边的那位医生，是咱们京城jq总医院的教授。”
坐在候诊室的🄖任岩，神🏄🗥🝮色如🅮常，但心里已经彻底懵逼地听着未来老丈人的介绍。
他怎🏮么想也不会想到，在恒天总部大楼🎌🏭🝔之内，竟然还有这么一家比起外边三甲医院都不遑🞥🖒👿多让的医院……
任岩开始有点理解🗫🞡🕨为什么未来老丈人能够把恒天做成今天这个地步了。
实现这样一个员🍹🍄🅥工近十万的超☇大型企🔤🂨业，全体员工的免费医疗。
这可不是随便谁都能做🏄🗥🝮到的事情，更不是谁都敢拍胸🜢🜗脯承诺的🞍💵🖌事情。
但未来老丈人就这么做了……
在社会上员工工伤和企业扯皮之类的事情屡次爆出，🜢🜗员工得了大病企业直接给开除等等事情屡见不鲜的今天，任岩🂦👂🆆觉得自己未来老丈人简直就是一股清流……
十足的清流。
刚才看到董事会那帮人对未来老丈人马🎌🏭🝔首是瞻，也不是没有道理♑🇮的。
有这样🈞⛃🗭的老板，这样为员♡工谋福利的老板，那🔂么从下到上的员工对于未来老丈人的尊重与遵从都会是发自内心的。
因为像免费医疗这种事情，完全⛵🞱不是老丈人应尽的义务。
多花的这些钱，未来老🏄🗥🝮丈♡人本来是可以收🚍💅进自己兜里的……
但偏偏未来老丈人这么做了。
不过……
就算未来老丈人刚才所讲的这些⛵🞱东西让任岩肃然起敬，但现在🞍💵🖌他并没有心思在这种感🐣🁩🈚觉上停留太久。
因为……
本来他以为是去外边医院检查的，计算最近的医院往返的路程，再把检查时间算一算，怎么也是超过一小时的。
可现在……
“任先生，🞈您跟我来吧。”之前的那位徐医生走了过来……
一边跟着徐医生，任岩一边问道：“徐医生，🔂检🁀🂨👐查的话，大概是检查些什么项目呢？”