如果说三桑是一个大家，那么三桑给朴昌的感觉，是让他认为自己是游🔩离♝在这个大家之外的一个人。
任岩以前最为嗤之以鼻的就是什🄘么企业文化🌘⛂，这是在他还没有获得系统，♝还没有接触更高层次之前。
大学时去做过几次兼职，⛲🞙🔧也就是一些普通🄑☛的私企🃇。
领导总是强调的公司文化，任岩🄘🄘是一点都不感冒的。
但真正当他去主导一家公司，去管理🖍经营一家公司，比如现在体量仍在不断茁壮成长的龙芯时……
他的观念是有变化的。
公司文化，是必须放到首要位置去强调的。
只有所有员工都有足够的参与感，🚤觉得自己是公司的一份子，明🇪白公司好，自己也会🃕🗥好的这个事实之后，这样才能给整个公司一个良性的工作氛围。
三桑的😷🆃🌴公司文化，任岩没有了解，但能够做到今🃇天的三桑，绝对不会存在公司一心一意为搞钱，其他👅🆝的什么都忽略这样的状况。
但这与任岩理解并相信朴昌所说并不冲突。
因为三桑是家族企业，这样的血统，就注定了三桑是为金家人服🇪务的，也许不是全部为金家人服务，但这家公司存在下去的意义，大部分是为金家而存在的。
所以，当有可能出现伤害金家人的情况出现🌘⛂时，朴昌会被拉出来背这样一口黑锅。
任岩看着面前这个头发已经花白的中年人。
“三桑让你心凉了吗？”
这样似乎必然是肯定答复的问题从他的口中问出🃇。🝄🈤
朴昌笑😷🆃🌴中露出苦涩⚗👦：“也许是心碎了吧……”
“我刚才说，尽管兢兢业业二十年，但却仍然被当成随时可以丢弃的棋子，这样的情况不是我想要的。就算是在刚才我说的那件他们决定留住我的事发生之后，我也仍然不愿意，不再想为金家而工作。我更想创造一些属于自己的价值，并不是我想让大家知道我的能力如何，而是，我想让他们知道……”
“我是一个人，不是随意丢弃的垃圾。”
任岩🍾轻轻一笑：“可你现⛲🞙🔧在的样子，是真的很像垃圾🚁🐟🁉。”
朴昌愣住了。
他完全没有想到任岩会突然说出这样一句话来👐🇼。🃇
在刚才的聊天过程中，他感受到🄘的是，任岩在倾听他的讲🕤🛣述时的认真，是他意料之外的。